أفادت تقارير جينسه كايجينغ أن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أفاد يوم الثلاثاء بأن عدد الوظائف الشاغرة في الولايات المتحدة في أكتوبر ارتفع على أساس شهري إلى 7.67 مليون، وهو أعلى مستوى في خمسة أشهر، وأعلى من توقعات السوق البالغة 7.15 مليون. وتُعد الوظائف الشاغرة مؤشراً رئيسياً على الطلب على العمالة. ولا تزال وتيرة التوظيف تضعف: حيث انخفض عدد الموظفين في أكتوبر بمقدار 218 ألفاً ليصل إلى 5.149 مليون. كما تضمن التقرير بيانات شهر سبتمبر، إذ بلغ عدد الوظائف الشاغرة في سبتمبر 7.658 مليون، وعدد الموظفين 5.367 مليون. وبشكل عام، لا يزال سوق العمل في حالة يصفها الاقتصاديون وصانعو السياسات بأنها “لا توظيف ولا تسريح”. ويرجع بعض جمود سوق العمل إلى تراجع المعروض من العمالة، إذ بدأ عدد المهاجرين في الانخفاض منذ السنة الأخيرة من ولاية بايدن، وتسارع هذا الانخفاض خلال الولاية الثانية لترامب. بالإضافة إلى ذلك، أدى تطبيق الذكاء الاصطناعي في بعض الوظائف إلى كبح الطلب على العمالة، مما أثر بشكل خاص على الوظائف المبتدئة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
ارتفعت الوظائف الشاغرة في الولايات المتحدة في أكتوبر إلى أعلى مستوى لها منذ خمسة أشهر بينما استمر التباطؤ في التوظيف
أفادت تقارير جينسه كايجينغ أن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أفاد يوم الثلاثاء بأن عدد الوظائف الشاغرة في الولايات المتحدة في أكتوبر ارتفع على أساس شهري إلى 7.67 مليون، وهو أعلى مستوى في خمسة أشهر، وأعلى من توقعات السوق البالغة 7.15 مليون. وتُعد الوظائف الشاغرة مؤشراً رئيسياً على الطلب على العمالة. ولا تزال وتيرة التوظيف تضعف: حيث انخفض عدد الموظفين في أكتوبر بمقدار 218 ألفاً ليصل إلى 5.149 مليون. كما تضمن التقرير بيانات شهر سبتمبر، إذ بلغ عدد الوظائف الشاغرة في سبتمبر 7.658 مليون، وعدد الموظفين 5.367 مليون. وبشكل عام، لا يزال سوق العمل في حالة يصفها الاقتصاديون وصانعو السياسات بأنها “لا توظيف ولا تسريح”. ويرجع بعض جمود سوق العمل إلى تراجع المعروض من العمالة، إذ بدأ عدد المهاجرين في الانخفاض منذ السنة الأخيرة من ولاية بايدن، وتسارع هذا الانخفاض خلال الولاية الثانية لترامب. بالإضافة إلى ذلك، أدى تطبيق الذكاء الاصطناعي في بعض الوظائف إلى كبح الطلب على العمالة، مما أثر بشكل خاص على الوظائف المبتدئة.