فهم ضريبة OASDI: دليل شامل للعمال اليوم

ضريبة OASDI هي شكل من أشكال خصم الرواتب التي تظهر على شيك كل عامل تقريبًا، ومع ذلك فإن العديد من الناس لا يفهمون تمامًا ما هي أو لماذا تهم. الاختصار يرمز إلى ضريبة تأمين الشيخوخة والبقاء على قيد الحياة والإعاقة، وتذهب الأموال التي يتم جمعها مباشرة إلى الحكومة الفيدرالية لدعم برنامج الضمان الاجتماعي. سواء كنت تكسب دخلًا كبيرًا أو بدأت للتو مسيرتك المهنية، فإن ضريبة OASDI تؤثر على كل دولار تكسبه من العمل.

أساسيات ضريبة OASDI وكيفية عملها

عندما تتلقى شيك راتبك، تظهر خصومات مختلفة بجانب الضرائب والخصومات الأخرى. تعد ضريبة OASDI من بين الأهم، حتى للعمال الذين يقل دخلهم الإجمالي عن الحد الأدنى المستحق لضريبة الدخل الفيدرالية. المال الذي يخصمه أصحاب العمل لضريبة OASDI يخدم وظيفة حاسمة: تمويل نظام الضمان الاجتماعي في أمريكا، الذي يوفر دخل التقاعد، ودعم الإعاقة، ومزايا البقاء على قيد الحياة لملايين الأمريكيين.

يعمل النظام على مبدأ بسيط. يخصم صاحب العمل نسبة مئوية من أرباحك ويرسلها إلى الحكومة الفيدرالية نيابة عنك. إذا كنت تعمل لحسابك الخاص، تتولى أنت مسؤولية كل من جزء الموظف وصاحب العمل بنفسك. يخلق هذا التمييز أعباء ضريبية مختلفة اعتمادًا على ترتيب عملك.

كم من ضريبة OASDI يتم خصمها من راتبك

تجمع الحكومة الفيدرالية حاليًا ضريبة OASDI من معظم الموظفين بمعدل 6.2% من الأجور. يتحمل أصحاب العمل مسؤولية خصم هذا المبلغ مباشرة من رواتب الموظفين ثم تحويله إلى الحكومة. بالإضافة إلى خصم مساهمات الموظف، يجب على أصحاب العمل أيضًا المساهمة بمبلغ يعادل 6.2% من مواردهم الخاصة لبرنامج الضمان الاجتماعي.

بالنسبة للأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص، تتغير الديناميكيات بشكل كبير. نظرًا لعدم وجود صاحب عمل لتقسيم العبء، يتعين على العمال المستقلين تغطية كلا الجزأين، مما يؤدي إلى معدل ضريبة OASDI فعال يبلغ 12.4%. يوفر قانون الضرائب بعض الإعفاءات: يمكن للأفراد العاملين لحسابهم الخاص خصم جزء صاحب العمل من مساهماتهم في OASDI عند حساب مسؤوليتهم الضريبية على الدخل. تحاول هذه الأحكام تساوي الفرص بين العمال المستقلين والموظفين التقليديين الذين يتحمل أصحاب عملهم نصف العبء.

فهم حدود وقيود ضريبة OASDI وأقصى المساهمات

بينما تنطبق ضريبة OASDI على معظم دخل الأجور، هناك حد أعلى مهم يحد من مقدار الضرائب التي ستدفعها في النهاية كل عام. يتغير هذا الحد سنويًا ليعكس التغيرات في متوسط الأجور الوطني. على سبيل المثال، في عام 2017، كان الحد الأقصى للأرباح الخاضعة لضريبة OASDI هو 127,200 دولار، مما يعني أن أعلى مبلغ يمكن أن يدفعه أي شخص في ذلك العام كان حوالي 7,886.40 دولار (أو ضعف هذا المبلغ إذا كنت تعمل لحسابك الخاص).

يخلق هذا الحد فرصًا وتعقيدات. إذا كنت تعمل في وظائف متعددة خلال سنة واحدة، فمن الممكن تمامًا أن تتجاوز الأجور المجمعة من أصحاب عمل مختلفين الحد السنوي. عندما يحدث ذلك، قد يخصم أصحاب العمل المختلفون ضريبة OASDI على مبالغ تتجاوز الحد الرسمي. الخبر السار: لست ملزمًا بدفع المبالغ الزائدة. يتضمن إقرارك الضريبي سطرًا محددًا يتيح لك المطالبة بمبالغ ضريبة OASDI الزائدة واسترداد المبلغ المدفوع أكثر من اللازم.

ما الذي توفره مساهمات ضريبة OASDI لمستقبلك

فهم ما تشتريه ضريبة OASDI فعليًا يساعد في توضيح سبب وجود النظام في المقام الأول. ترتبط المساهمات التي تقدمها من خلال ضريبة OASDI مباشرةً بالأهلية للحصول على مزايا الضمان الاجتماعي عبر ثلاث فئات: التقاعد، والإعاقة، ومزايا البقاء على قيد الحياة.

يتطلب بناء الأهلية تراكم سجل عمل ومساهمات كافٍ مع مرور الوقت. بالنسبة لمزايا التقاعد، يحتاج معظم العمال إلى تجميع 40 رصيدًا، وهو ما يحققه الكثيرون خلال فترة عمل تقارب 10 سنوات. تعمل مزايا الإعاقة على جدول زمني مختلف — فهي يمكن أن تتفعّل بسرعة أكبر اعتمادًا على عمرك ومدة عملك في سوق العمل. تعتمد مزايا البقاء على قيد الحياة على سجل عمل العضو العائل المتوفى، مما يعني أن بعض المستفيدين يتلقون شيكات شهرية على الرغم من أنهم لم يدفعوا ضريبة OASDI بأنفسهم.

الأرباح التي تبلغ عنها والضريبة التي تدفعها على ذلك الدخل تشكل أساس مزاياك المستقبلية. عادةً، كلما زاد دخلك على مدى الحياة، زادت مبالغ المزايا التي ستتلقاها عندما تصبح مؤهلاً في نهاية المطاف للحصول على مدفوعات الضمان الاجتماعي.

مستقبل ضريبة OASDI: ما الذي قد يتغير؟

لا تزال المناقشات السياسية حول ضريبة OASDI مثيرة للجدل، خاصة فيما يتعلق بما إذا كان معدل 6.2% الحالي سيكون كافيًا لضمان الاستدامة على المدى الطويل. أشار أمناء الضمان الاجتماعي إلى أنه إذا زاد معدل ضريبة OASDI إلى حوالي 7.5%، فسيحافظ النظام على صحته المالية على مدى الـ75 سنة القادمة. بدون مثل هذا التعديل، ستصبح تخفيضات المزايا ضرورية لمنع نفاد احتياطيات البرنامج.

على الرغم من هذه التحذيرات، ظل معدل الضريبة 6.2% ثابتًا منذ التسعينيات، ويظل الحماس السياسي لرفع ضرائب الرواتب محدودًا. تشير التوقعات الحالية إلى أن المشرعين لديهم حتى بعض عام 2030 لمعالجة تحدي تمويل الضمان الاجتماعي قبل أن تصبح تخفيضات المزايا الإلزامية لا مفر منها.

حتى يبني واشنطن إرادة سياسية كافية لمعالجة هذه القضية المعقدة، من المرجح أن تظل معدلات ضريبة OASDI مستقرة. إن الجمع بين الحساسية السياسية ومعارضة الجمهور لزيادة الضرائب يشير إلى أن التغييرات الجوهرية على ضريبة OASDI لن تتحقق إلا تحت ضغط كبير أو أزمة تجبر صانعي السياسات على التحرك.