الرئيس التنفيذي لشركة أبستر يتحدث عن أرباح الربع الرابع، الهوامش، وخطط الاستقالة

الرئيس التنفيذي لشركة أبستر يتحدث عن أرباح الربع الرابع، الهوامش، وخطط الاستقالة

فيديو ياهو فاينانس وجوش ليبتون

الخميس، 12 فبراير 2026 الساعة 9:03 صباحًا بتوقيت GMT+9

في هذا الفيديو:

UPST

XLF

بعد أن أعلنت الشركة عن نتائج الربع الرابع التي تجاوزت تقديرات الإيرادات، ينضم مؤسس ومديرها التنفيذي ديف جيروارد إلى جوش ليبتون في برنامج سيطرة السوق لمناقشة نتائج الأرباح والتوجيه، وهوامشها، وتوقعاتها الاقتصادية.

أعلن جيروارد أنه سيتنحى عن منصبه كمدير تنفيذي، اعتبارًا من 1 مايو، ويتحول إلى رئيس مجلس الإدارة التنفيذي.

لمشاهدة المزيد من التحليلات والرؤى الخبيرة حول أحدث تحركات السوق، اطلع على المزيد من سيطرة السوق.

نص الفيديو

00:00 جوش

حسنًا، منصة الإقراض المدعومة بالذكاء الاصطناعي أبستر تتجاوز تقديرات الإيرادات في الربع الرابع وتصدر توجيهًا إيجابيًا. كما تعلن الشركة عن تغييرات كبيرة في فريقها التنفيذي مع مؤسسها المشارك والمدير التكنولوجي الحالي، بول جو، الذي سيتولى منصب الرئيس التنفيذي في مايو. ينضم إلي الآن، المدير التنفيذي والمؤسس المشارك لأبستر، وهو ديف جيروارد. ديف، دائمًا من الرائع رؤيتك على البرنامج. دعنا نبدأ بتحليل نتائج الأرباح، ديف، تحدث عنها لأنها تبدو لي نموًا في الإيرادات بنسبة 35% هنا. نمو الحجم، ديف، يصل إلى 52%.

00:46 جوش

أنت توجه إلى حوالي 1.4 مليار دولار من الإيرادات هذا العام. يبدو أن ذلك أفضل مما توقعه المحللون. ما الذي يمنحك الثقة في وضع هذا التوقع، ديف؟ ماذا ترى في الأعمال؟

01:02 ديف

نعم، نحن شركة تنمو عندما تتحسن تقنياتنا. نحن شركة مركزة على الذكاء الاصطناعي. عندما تتطور نماذجنا بشكل أفضل في فصل المخاطر ومعايرتها، يعني ذلك أننا نستطيع الموافقة على مزيد من الأشخاص مع انخفاض معدلات الخسارة. وهذه هي الطريقة التي نمت بها الشركة سنة بعد سنة. لذلك، نأخذ نظرة من الأسفل إلى الأعلى على تقنياتنا وخط أنابيبنا ونشعر بثقة كبيرة بأننا قدمنا توجيهًا لمدة ثلاث سنوات وتوقعنا نموًا في الإيرادات بنسبة 35% سنويًا لمدة ثلاث سنوات.

01:42 ديف

نحن ندخل في فئات إقراض كبيرة، مثل التمويل العقاري والسيارات، وهناك الكثير من الفرص. لدينا رؤية أساسية أن الذكاء الاصطناعي سيكون محور مستقبل الائتمان والإقراض. ونحن في موقع قيادي في دفع هذا التغيير.

02:01 جوش

ديف، أود أيضًا أن أتناول توجيه الهوامش لأنني قرأت الملاحظات، وردود فعل المحللين، وأشاروا إلى أن التوجيه المعدل لهامش EBITDA حوالي 21% لعام 2026، ديف. وأرى بعض المحللين الذين يغطونكم ينصحون العملاء بأن ذلك يبدو محافظًا. وأتمنى أن تشرح لي مزيج الربحية، ديف، لأنني أتساءل إذا رأى بعض المستثمرين ذلك واعتقدوا أن النمو القوي من ديف قد يأتي من منتجات ذات هوامش أقل أو ربما تشتد المنافسة. فقط اشرح لي ذلك.

02:44 جوش

نحن حقًا ندخل في فئات أكبر بكثير، ووقت أكبر عندما ندخل إلى الأسواق الرئيسية مثل السيارات والعقارات. تلك فئات إقراض عملاقة. وفي تلك الأسواق، تكون الهوامش أضيق، ولا تتوقع أن تكون الهوامش كما كانت في الإقراض غير المضمون، الذي كان، كما تعلم، الجزء الأكبر من أعمالنا في الماضي. ولكن، في الوقت نفسه، نحن نميل إلى النظر إلى هوامش الدولار أكثر من النسب المئوية، وإمكانات الربح في هذه الصناعات هائلة وأكبر بكثير مما كانت عليه.

03:22 ديف

لذا، على الهامش، قد نأخذ هامشًا أقل قليلاً، لكن الحجم وفرص هوامش الدولار أكبر بكثير مما كانت عليه، ونحن واثقون من أننا سنثبت ذلك مع مرور الوقت.

03:31 جوش

ديف، يبدو أيضًا أن هناك تحولًا في التقرير من التوجيه ربع السنوي إلى التوجيه السنوي. لماذا قمت بهذا التحول، وماذا يعني ذلك للمستثمرين من حيث الرؤية المستقبلية للشركة؟

03:49 ديف

نعم، أجرينا بعض التغييرات لمساعدة الناس على تقدير المدى القصير وعدم إنفاق الكثير من المال في القلق بشأنه. نحن الآن نعلن عن حجم القروض التي تم إصدارها على منصتنا كل شهر. هذا تغيير جديد يمنح الناس رؤية واضحة وسهلة عما يحدث على المنصة اليوم. وفي الوقت نفسه، لأول مرة، قدمنا، كما ذكرت، توجيهًا لمدة ثلاث سنوات. لذا، هو نوع من محاولة لجعل الناس يفهمون البيانات ويعرفون أين تتجه المنصة اليوم.

04:21 ديف

لكن نأمل أن نتمكن من تخصيص بعض الوقت لفهم الإمكانات طويلة الأمد للشركة مع التوجيه السنوي، مع الأخذ في الاعتبار التوجيه الثلاثي السنوات. نعتقد أن هذا هو طريقتنا في الإشارة إلى أننا نبحث عن مستثمرين على المدى الطويل يؤمنون باتجاه الشركة، ولكن في نفس الوقت، سنعطيك مقعدًا أماميًا لرؤية ما يحدث كل شهر.

04:47 جوش

ديف، أود أيضًا أن أتحدث عن التغييرات التي ستطرأ عليك. أنت تتنحى، وتصبح رئيسًا تنفيذيًا تنفيذيًا. لماذا الآن، ديف؟ ولماذا بول جو هو الشخص المناسب لتولي المنصب؟

05:00 ديف

نعم، بول وأنا أسسنا الشركة معًا قبل 14 عامًا، وكنت حينها بالكاد أستطيع الشرب. كنت أكبر من والديه في ذلك الوقت. لدينا فجوة عمرية تبلغ حوالي 25 سنة. لذلك، أعتقد أننا أدركنا منذ حوالي خمس أو ست أو سبع سنوات أن هناك انتقالًا، ربما في هذا الإطار الزمني، حيث يكون من المنطقي لبول أن يتولى القيادة. الآن، بالنسبة لنا، هذه فرصة رائعة لوجود شركة يقودها مؤسس، وهو شيء مميز جدًا. المؤسسون يمكنهم العمل بطريقة مرنة لا يستطيعها المديرون التنفيذيون المعينون. ووجود بول، الذي يبلغ من العمر 35 عامًا الآن، يعني أن لدينا فرصة لنكون شركة تكنولوجيا يقودها مؤسس، وشركة ذكاء اصطناعي، وربما لعدة عقود قادمة. وأعتقد أن هذه فرصة فريدة جدًا.

06:06 جوش

ديف، لقد حصلنا على تقرير الوظائف صباح اليوم. أنت دائمًا لديك رؤية فريدة للمستهلك، وأرغب فقط في معرفة، بناءً على ما تراه في عملك، مدى صحة ومرونة المستهلك، ديف؟ هل حدثت تغييرات مهمة إذا سألتك ذلك قبل ستة أشهر أو 12 شهرًا؟

06:26 ديف

نعم، هذا مهم جدًا بالنسبة لنا. ليس فقط قراءة تقارير الاحتياطي الفيدرالي وكل ذلك، بل من الأساس أن نماذجنا تتكيف بسرعة مع التغيرات التي تحدث في الاقتصاد الأكبر. لذلك، طورنا قبل عامين تقريبًا مؤشر ماكرو أبستر، الذي يتابع بدقة كيف يؤثر الاقتصاد على أداء القروض وصحة المستهلك. وما نراه، أولاً، هو استقرار كبير وربما تحسن في صحة المستهلك.

07:07 ديف

لذا، بالنسبة لنا، هذا جيد جدًا. هذا هو الاتجاه الذي نأمل ونتوقع أن نراه منذ زمن ما بعد كوفيد. ونحن نراه الآن. هذا لا يعني بالضرورة أن كل الأخبار جيدة للتجار أو غيرهم، لأن الناس قد ينفقون أقل ويحتفظون بمزيد من المدخرات، وهو أمر جيد بشكل عام من وجهة نظرنا. إذن، نرى مستهلكًا صحيًا، وقد رأيناه يستقر ثم يتحسن تدريجيًا، وهذا بالضبط ما نحب أن نراه.

07:44 جوش

ديف، دائمًا من الرائع وجودك على البرنامج. شكرًا لك.

07:49 ديف

شكرًا لك، جوش.

شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
0/400
لا توجد تعليقات
  • تثبيت