لقد صادفت شيئًا مثيرًا للاهتمام حول غرانت كاردون وبصراحة جعلني أفكر في معنى النجاح الحقيقي.

لذا، هذا الرجل بنى ثروة صافية بقيمة 1.6 مليار دولار من خلال مشاريع متعددة - الأسهم الخاصة، الاستوديوهات، أنظمة الصحة، المؤتمرات، والنظام البيئي بأكمله. معظم الناس سيعتبرون ذلك نهاية المطاف ويقضون الثلاثين عامًا القادمة على شاطئ ما. لكن كاردون يتبع نهجًا مختلفًا تمامًا.

قال مباشرة إنه لا يخطط للتقاعد. وليس لأنه يحتاج إلى المال - من الواضح أنه لا يحتاجه. عندما سُئل عن ذلك، كانت إجابته واضحة جدًا: هو لا يعرف ماذا سيفعل غير ذلك. كأنه، العمل يمنح حياته هدفًا. أخبر المقابلين أن مساعدة الناس ومشاركة الاستراتيجيات تجعله يشعر بالحماس الحقيقي. التواجد مع أشخاص ناجحين آخرين، مناقشة الأفكار، الوصول إلى رواد أعمال شباب - هذا هو ما يمنحه الطاقة.

هناك شيء هنا يغفله معظم الناس عن بناء الثروة. ثروة غرانت كاردون لم تحدث لأنه كان يلاحق التقاعد. حدثت لأنه كان مهووسًا بالعمل نفسه. حتى أنه غرد بشيء يشبه أن معظم الناس يعملون فقط بما يكفي ليشعروا أن العمل هو العمل، لكن الأشخاص الناجحين يعملون بسرعة تجعل النتائج مرضية جدًا لدرجة أن العمل يصبح المكافأة. هم لا يسمونه حتى عملًا بعد الآن - إنه شغف.

هذا يغير تمامًا الطريقة التي نفكر بها في المال والمهنة. الجميع يتحدث عن العمل الجاد ليصبحوا أغنياء حتى يتوقفوا عن العمل. لكن ماذا لو كان السر الحقيقي هو العثور على عمل ذو معنى لدرجة أنك لن ترغب أبدًا في التوقف؟ هذا هو المصدر الذي يبدو أن فلسفة الثروة لدى غرانت كاردون تستمد منه.

الرجل يشارك حرفيًا نصائح لبناء الثروة واستراتيجيات ريادة الأعمال لأنه يحصل على قيمة منها. ليس لأنه يحتاج إلى الراتب. هذه طاقة مختلفة تمامًا عن تلك التي يجلبها معظم الناس لمهنهم. سواء وافقت على طرقه أم لا، لا يمكنك إنكار أن الرجل اكتشف شيئًا لا يفعله معظم الناس أبدًا - كيف تجعل العمل يشعر وكأنه شغف بدلًا من واجب.