في الآونة الأخيرة، حدثت حركة مثيرة في صناعة تكنولوجيا التوظيف. يبدو أن منصة تسمى Juicebox جمعت 80 مليون دولار في الجولة التمويلية من السلسلة ب، وارتفعت قيمتها إلى 850 مليون دولار.

هذه الجولة قادتها شركة DST Global، وشاركت فيها أيضًا شركة Sequoia Capital وY Combinator، مما يدل على أن الأمر يحظى باهتمام كبير. يمكن أن نشعر من ذلك مدى توقع المستثمرين لهذه المنصة.

ما تفعله Juicebox هو إعادة تصميم عملية التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي. فهي تغطي العديد من المهام المتعلقة بالتوظيف، من البحث عن المرشحين، وإدارة التواصل، وحتى الوكيل الذكي المستقل، باستخدام الذكاء الاصطناعي. هذا يعني أن الشركات يمكنها تقليل الوقت والجهد المبذول في التوظيف بشكل كبير.

كما أن وجود 5000 شركة تستخدم هذه المنصة حاليًا يدل على وجود طلب في السوق. الشركات التي ترغب في تعزيز استراتيجيات التوظيف تبحث عن أدوات مثل Juicebox.

عند النظر إلى تدفقات التمويل في منصات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي، نشعر أن تحول تكنولوجيا الموارد البشرية يتسارع حقًا. أعتقد أن المرحلة التالية من تكنولوجيا الموارد البشرية ستكون هيمنة أدوات الأتمتة المدعومة بالذكاء الاصطناعي كهذه.