على مدى الأشهر القليلة الماضية، شهدت صناعة الأصول المشفرة عمليات تقليص كبيرة في الموظفين، لكن حركة Gemini كانت الأبرز بشكل خاص. هذه البورصة التي يقودها الأخوان وينكلووس أعلنت أنها خفضت حوالي 30% من موظفيها منذ بداية العام. وبما أن لديها حوالي 445 موظفًا في مارس، فهذا يعني أن هناك تقليصًا كبيرًا في الحجم.

الخلفية وراء ذلك هي الوضع المالي الحرج الذي تواجهه Gemini، التي تم إدراجها في ناسداك في سبتمبر من العام الماضي. خسائرها السنوية وصلت إلى 585 مليون دولار. وكانت الخسائر في العام السابق تتجاوز 500 مليون دولار أيضًا، مما يدل على استمرار توسع العجز. على الرغم من أن إيرادات الربع الرابع بلغت 60 مليون دولار بزيادة قدرها 40% مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، إلا أن الخسائر في نفس الفترة بلغت 140.8 مليون دولار، مما يعني أن الإيرادات زادت لكن الأرباح لم تظهر.

وضعها في السوق أيضًا صار أكثر صعوبة. وفقًا لبيانات Kaiko، فإن حصة Gemini في السوق العالمية أقل من 1%. بالمقابل، Coinbase توظف حوالي 4950 موظفًا، وهو أكثر بمقدار 11 مرة من Gemini، وحجم التداول خلال الـ 24 ساعة الماضية يختلف أيضًا بمقدار حوالي 42 مرة. في ظل تركيز الصناعة على عدد قليل من الشركات الكبرى، فإن Gemini تحتل موقعًا صغيرًا جدًا.

التحول نحو الذكاء الاصطناعي أصبح أيضًا محور استراتيجية الإدارة. الشركة أعلنت عن خطة لتوسيع استخدام الذكاء الاصطناعي بهدف تحسين الكفاءة. في الواقع، هذا الاتجاه يتوسع في الصناعة بأكملها، حيث تتجه العديد من اللاعبين الرئيسيين نحو إصلاحات هيكلية مماثلة. من الأرقام، نرى أن Algorand خفضت حوالي 25% من موظفيها، وOP Labs ألغت حوالي 20 وظيفة، وMessari تقوم بتجديد إدارتها. بالإضافة إلى ذلك، شركة Block Inc. خفضت عدد موظفيها من 10,000 إلى أقل من 6,000، مما يجعل تقليص Gemini بنسبة 30% جزءًا من الاتجاه السائد في الصناعة.

انخفاض سعر البيتكوين بنسبة 44% منذ أعلى مستوى في أكتوبر، لا يزال مستمرًا، مما أدى إلى ضعف النشاط التداولي. عدم اليقين في الاقتصاد الكلي وتقلباته العالية يضعف رغبة المستخدمين في التداول. في ظل هذه البيئة السوقية، من الطبيعي أن تجد البورصات الصغيرة صعوبة أكبر في البقاء. تقليص Gemini واستراتيجيتها الجديدة يرمزان إلى جزء من عملية إعادة هيكلة الصناعة بشكل عام.