وزارة العمل تستضيف اجتماعًا إقليميًا لتسريع تنفيذ قانون العمل

(منفان- KNN الهند) ** نيودلهي، 28 فبراير (KNN)** أطلقت وزارة العمل والتوظيف يوم الجمعة المؤتمر الإقليمي الخامس الذي يستمر يومين مع الولايات والأقاليم الاتحادية حول قوانين العمل والقضايا ذات الصلة في مقر منظمة صندوق التوفير للموظفين (EPFO) في نيودلهي.

** التأكيد على التنسيق بين المركز والولايات **
أكد وزير العمل والتوظيف مانسukh Mandaviya على ضرورة التعاون بين المركز والولايات لتعزيز إصلاحات العمل، موضحًا أن قوانين العمل الأربعة تم تقديمها لتحديث إطار العمل العمالي في الهند بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية، بما في ذلك معايير منظمة العمل الدولية (ILO).

وأضاف أن قوانين العمل هذه، منذ تطبيقها في 21 نوفمبر 2025، تلقت ردود فعل إيجابية من العمال والصناعة على حد سواء.

كما ذكر أن إجراءات الإصلاح في الهند حظيت باعتراف من قبل الهيئات العالمية مثل ILO والجمعية الدولية للضمان الاجتماعي (ISSA)، وأنها حظيت أيضًا باعتراف المنشورات الدولية لتعزيز أمان العمال وتحديث القوى العاملة.

وأشار الوزير إلى أهمية المؤتمر الإقليمي، موضحًا أنه منصة لتوحيد الآراء وتبادل أفضل الممارسات لتنفيذ فعال.

وحث الولايات على طلب الدعم من المركز عند الحاجة، خاصة في تطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وشجع على تقديم مدخلات لتعزيز بوابة e-Shram لتحسين تقديم الفوائد للعمال غير المنظمين.

كما أشار الدكتور Mandaviya إلى خطة تطوير الهند (PMVBY) كإجراء يهدف إلى تمكين المؤسسات الصغيرة والموظفين. ودعا إلى جهود منسقة بين مكتب مفوضي العمل المركزي ودوائر العمل في الولايات لضمان تنفيذ سلس.

وأكد على إمكانيات ولايات الشمال الشرقي في دفع النمو الصناعي وتوفير فرص العمل، تماشيًا مع رؤية رئيس الوزراء ناريندرا مودي “العمل شرقًا”.

** التركيز على القواعد، الامتثال، والاستعداد التكنولوجي **
قالت السكرتيرة، وزارة العمل والتوظيف، فاندانة جورناني، إن 21 نوفمبر يمثل خطوة مهمة في رحلة إصلاح العمل في الهند، ورحبت بالولايات والأقاليم المشاركة في المؤتمر.

وأوضحت أن قوانين العمل تهدف إلى موازنة رفاهية العمال مع سهولة ممارسة الأعمال، من خلال تقديم الحد الأدنى للأجور، الضمان الاجتماعي، خطابات التعيين الإلزامية، والفحوصات الصحية السنوية، مع منح الصناعة مرونة أكبر.

وحثت الولايات على الانتهاء بسرعة من قواعد قوانين العمل، وأشارت إلى إصدار دليل الامتثال والأسئلة الشائعة لتسهيل التنفيذ. كما ذكرت أن نظام تكنولوجيا معلومات مركزي قيد التطوير لدعم التنفيذ الشفاف.

وفرض المؤتمر منصة لمناقشة الإشعارات القانونية، وتحديد الثغرات، ومناقشة إنشاء المجالس، والصناديق، والآليات المؤسسية الأخرى المنصوص عليها في القوانين. كما تضمن مشاورات حول البرامج المقترحة بموجب قوانين العمل الأربعة، ومناقشات حول المنصات الرقمية اللازمة لتنفيذها.

** (مكتب KNN)**

MENAFN28022026000155011030ID1110803078