تغييرات كبيرة في موظفي OpenAI: تحويل منصب المدير التنفيذي للعمليات، ومسؤول قسم الذكاء الاصطناعي العام في إجازة مرضية

هل التغييرات في إدارة OpenAI مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالتحضير لعملية الطرح العام الأولي (IPO)؟

تقرير وكالة Caixin في 4 أبريل (تحرير نياو زانلين) في الوقت الذي من المحتمل أن تبدأ فيه عملية الطرح العام الأولي في أقرب وقت هذا العام، شهدت إدارة OpenAI تغييرات كبيرة: تم تعديل منصب المدير التنفيذي للعمليات (COO)، وترك اثنان من كبار المسؤولين العمل مؤقتًا لأسباب صحية.

وفقًا للمعلومات، فإن Brad Lightcap، الذي شغل منصب المدير التنفيذي للعمليات في OpenAI لفترة طويلة، سيُعين “رئيسًا للمشاريع الخاصة”، وسيقدم تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي سام ألتمان. من بين مهامه الرئيسية، قيادة مشروع مشترك بين OpenAI وشركة استثمار خاص، لتعزيز مبيعات برمجيات الشركات.

وقد عُينت المديرة التنفيذية الجديدة للإيرادات Denise Dresser لتولي بعض مسؤوليات Lightcap السابقة.

وفي الوقت نفسه، ستتخلى المديرة التسويقية Kate Rouch عن منصبها، لتركيز جهودها على علاج السرطان، وتخطط للعودة إلى العمل بمسؤوليات محدودة إذا سمحت الحالة الصحية. الشركة تبحث عن مرشح جديد لمنصب المديرة التسويقية.

بالإضافة إلى ذلك، فإن الرئيس التنفيذي Fidji Simo، المسؤول عن أعمال الذكاء الاصطناعي العام (AGI) وإدارة الأعمال الأساسية للشركة، سيأخذ إجازة عدة أسابيع للعلاج من مرض مناعي عصبي مستمر، على أن يعود بعدها إلى منصبه.

تأتي هذه التغييرات في الإدارة في مرحلة حاسمة للشركة. تجهز OpenAI لعملية طرح عام أولي محتملة (IPO)، وأتمت هذا الأسبوع جولة تمويل بقيمة 122 مليار دولار، بقيمة سوقية بلغت 852 مليار دولار.

وفي الوقت ذاته، تستكشف الشركة مصادر دخل جديدة، بما في ذلك إدخال إعلانات في ChatGPT. بالإضافة إلى ذلك، تواجه OpenAI ضغوطًا من منافسين مثل Google التابعة لشركة Alphabet وAnthropic، التي تتوقع أيضًا أن تطرح أسهمها في السوق في أقرب وقت هذا العام.

وأعلنت OpenAI في بيانها: “نمتلك فريق إدارة قوي يركز على دفع الأبحاث المتقدمة، وتوسيع قاعدة المستخدمين العالمية التي تقترب من مليار مستخدم، وتسريع تطبيقات المؤسسات. الشركة لديها القدرة على تنفيذ استراتيجيتها باستمرار، والحفاظ على استقرارها وديناميتها التنموية.”

وفي الواقع، ليست هذه المرة الأولى التي تمر فيها OpenAI باضطرابات في القيادة. ففي الأشهر التي تلت إقالة ألتمان مؤقتًا في نهاية عام 2023، شهدت الشركة سلسلة من حالات استقالة كبار المسؤولين المعروفين. ثم أعادت هيكلة مجلس الإدارة وفريق الإدارة العليا، ووسعت نطاقها بشكل كبير، مع توظيف خبراء ذوي خبرة في السوق والمالية والعمليات.

وكانت Fidji Simo قد شغلت سابقًا منصب الرئيس التنفيذي لشركة Instacart، وانضمت إلى فريق إدارة OpenAI العام الماضي، لتقود استراتيجية منتجات الشركة. وفي الآونة الأخيرة، لعبت دورًا رئيسيًا في دمج أنظمة المنتجات المتفرقة، وتطوير “تطبيق فائق” يدمج روبوتات الدردشة، وأدوات البرمجة، والمتصفح.

كما دعت إلى تقليل الاستثمار في “مشاريع فرعية”. وبعد فترة قصيرة، أوقفت الشركة دعم أدواتها لإنشاء الفيديو باستخدام الذكاء الاصطناعي، وبدأت اختبار إعلانات داخل ChatGPT.

وفي مذكرة داخلية، قالت Simo: “الوقت محبط، لأن لدينا خارطة طريق جذابة جدًا، والفريق يعمل بكل طاقته. لا أريد أن أفوت أي لحظة. لكن الشركة في وضع جيد، ولدينا فريق ممتاز يمكنه الصمود.”

خلال إجازة Simo، سيتولى Greg Brockman، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي للمنتجات، مسؤولية إدارة المنتجات. كما سيشارك مسؤولون آخرون في تحمل مسؤولياتها، بما في ذلك المدير الاستراتيجي Jason Kwon، والمديرة المالية Sarah Friar، وDenise Dresser.

(وكالة Caixin، نياو زانلين)