Recentemente, uma notícia muitas vezes ignorada merece atenção — o Congresso dos EUA está oficialmente a solicitar à SEC que permita a entrada de Bitcoin e ativos de criptografia nos planos de aposentadoria 401(k) dos americanos.

À primeira vista, parece apenas um ajuste de política, mas se entenderes a lógica por trás, perceberás o que isso realmente significa.

**ETF vs 401(k): quem é o verdadeiro protagonista**

O ETF permite a entrada de instituições, enquanto o 401(k) é destinado às pessoas comuns. A diferença entre ambos é fundamental. Qual é o tamanho do fundo de aposentadoria nos EUA? 7,5 trilhões de dólares.

Se o Congresso aprovar a inclusão de ativos de criptografia na carteira de investimentos do 401(k) —
- 1% de alocação de fundos = 75 bilhões de dólares
- 3% de alocação de fundos = 225 bilhões de dólares
- 5% de alocação de fundos = 375 bilhões de dólares (perto do total de fundos de ETFs de criptografia globalmente)

Mais importante ainda é o mecanismo de funcionamento do 401(k): trata-se de uma poupança forçada de "depósitos automáticos mensais, de longo prazo, difícil de retirar livremente". Em outras palavras, assim que a política for relaxada, formar-se-á uma força de compra contínua e de grande escala. Este é o motor de manutenção de posições de longo prazo mais poderoso de todos os tempos.

**Por que promover essa política agora**

A resposta é bastante pragmática — a pressão sobre o sistema de aposentadoria tradicional é enorme. A introdução de ativos de criptografia para otimizar carteiras de investimento e aumentar os retornos tornou-se uma necessidade. Isto não é apenas uma notícia favorável, mas também um processo de institucionalização dos ativos.