Фьючерсы
Сотни контрактов, рассчитанных в USDT или BTC
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Начало фьючерсов
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Завтра начинаем работу, расскажу, как найти компанию с большим доходом и малым количеством хлопот? Это — компания, основанная富二代. Найти классную работу — вместо того чтобы идти в крупный завод и быть винтиком, лучше стать помощником富二代, получающего опыт предпринимательства. Как это сделать? Первое — зафиксировать критерии отбора на этапе пробного периода. Открыть рекрутинговое приложение, установить срок основания 1~3 года, выбрать только компании с численностью 0~20 и 20~99 человек. В таких компаниях структура еще не сформирована, правил мало, и их легче всего попасть в ядро. Второе — научиться смотреть на финансовое положение, а не на финансирование. Обратить внимание на компании с необычной ситуацией: не привлекали инвестиции, уставной капитал — несколько миллионов или даже десятки миллионов. Посмотреть на состав акционеров: если это физические лица или связаны с семейным бизнесом, — это типичная «игра»富二代. Такие компании не испытывают нехватки денег, им важен престиж, и отправка резюме — правильный выбор. Третье — круг общения — это зеркало, которое подтверждает личность. В таких маленьких компаниях обычно сам руководитель занимается наймом. Перед собеседованием посмотрите его соцсети: если там полно роскошных машин, гольфа, лыжных курортов или фото с разных уголков страны, — сразу исключайте. Это значит, что человек не ищет серьезной работы, а просто развлекается. Попав в такую компанию, вы можете обнаружить, что продукт слабый, а бизнес-модель — путаница, но это не важно. Главное, что деньги — это семейные сбережения, и их не жалко. Если вы хорошо выполняете работу, создаете хорошее настроение, зарплата часто превышает рыночную. В конце концов, для富二代 деньги — не проблема, решающая любые вопросы. Обучились?