В застойном рынке труда настроение работников «падает»

Опрос ADP показывает, что настроение работников продолжает ухудшаться, завершив «беспрецедентный шестимесячный период слабости». 

Эмма Окерман

Ср, 18 февраля 2026 г., 2:18 по GMT+9 2 мин чтения

В этой статье:

•                                       Лучший выбор StockStory 
  

  ADP

  -0,28%

 AMZN  

 +0,68%  

 

 

 UPS  

 -1,27%  

 

 

 TGT  

 -0,67%  

Работники чувствуют себя плохо из-за своих рабочих мест, согласно данным частного обработчика зарплат ADP, что свидетельствует о негативном настроении, которое уже длится «беспрецедентные шесть месяцев слабости» на фоне застойного рынка труда.

«Недостаток рабочих возможностей оказывает давление на работников», — сказала Мария Хейс, директор по людям и эффективности в ADP Research. «Столкнувшись с малым выбором, они вынуждены оставаться на своих текущих должностях, и настроение ухудшается».

Индекс мотивации и приверженности сотрудников ADP Research, который включает данные с 2022 года и основан на ежемесячном опросе 2 500 взрослых американцев, снизился до 131 в феврале, уменьшившись на четыре пункта, достигнув своего низшего уровня с мая 2025 года, сообщили в ADP.

Работники особенно плохо чувствовали себя у крупных работодателей с численностью более 5000 сотрудников, отметила ADP. Это происходит на фоне недавних объявлений о сокращениях у некоторых крупнейших работодателей страны, таких как Amazon, UPS и Target.

Есть история о том, как ориентироваться на рынке труда? Свяжитесь с Эммой Окерман здесь.

Данные ADP совпадают с официальным показателем «увольнений» правительства, который измеряет добровольные увольнения и обычно считается барометром доверия работников к уходу с работы. В декабре уровень увольнений продолжал оставаться около 2%, согласно последним данным, значительно ниже пика «Великого увольнения» в 3% в марте 2022 года. В некоторых секторах, таких как производство, финансы и федеральное правительство, этот показатель был еще ниже. Все три отрасли сократили позиции в 2025 году.

Индекс мотивации и приверженности сотрудников ADP снизился до 131 в феврале, уменьшившись на четыре пункта, достигнув своего низшего уровня с мая 2025 года. (AP Фото/LM Otero) · АССОЦИРОВАННАЯ ПРЕССА

_Подробнее: _Как CD может помочь вам подготовиться к — и пережить — увольнение

ADP также обнаружила, что настроение работников в производственном секторе заметно ухудшилось в феврале, снизившись на 18 пунктов, что является самым большим падением среди всех 10 секторов, отслеживаемых ADP. Между тем, настроение среди работников в секторе профессиональных, научных и технических услуг увеличилось на шесть пунктов.

Что касается отсутствия возможностей, о которых упоминала Хейс, данные правительства за декабрь показали, что количество вакансий было на самом низком уровне с времен спада 2020 года. Хотя уровень безработицы также остается низким по историческим меркам, несомненно, что люди чувствуют себя обманутыми рынком труда, который кажется застрявшим.

Ожидания американцев быстро найти работу после потери работы, например, за последние несколько месяцев колебались на уровне или чуть выше рекордных минимумов. Эти настроения по поиску работы, отслеживаемые Федеральным резервом Нью-Йорка, были особенно плохими для работников с доходом менее 50 000 долларов и тех, у кого есть только среднее образование или меньше.

Продолжение статьи  

Эмма Окерман_ — репортер, освещающий экономику и рынок труда для Yahoo Finance. Вы можете связаться с ней по адресу emma.ockerman@yahooinc.com._

Подпишитесь на рассылку «Знай свои деньги»

Нажмите здесь, чтобы получить последние новости о личных финансах, которые помогут вам инвестировать, погашать долги, покупать дом, планировать пенсию и многое другое

Читайте последние новости финансов и бизнеса на Yahoo Finance

Условия и Политика конфиденциальности

Панель управления конфиденциальностью

Подробнее