Это платное пресс-релиз. Свяжитесь напрямую с распространителем пресс-релизов по любым вопросам.

Насущная угроза в Детской помощи Торонто на фоне углубляющегося кризиса детской защиты по всей провинции

Business Wire

Ср, 18 февраля 2026 г. в 3:00 по Гринвичу+9 3 мин чтения

Работники предупреждают, что недофинансирование и опасные уровни штата ставят детей под угрозу

ТОРОНТО, 17 февраля 2026 г.–(BUSINESS WIRE)–Локаль CUPE 2316, представляющая работников Детской помощи Торонто, официально находится в положении юридической забастовки, поскольку переговоры между профсоюзом и работодателем не привели к соглашению, и работники предупреждают, что более широкий провинциальный кризис финансирования подталкивает службы защиты детей к краю.

Работники на передовой и поддерживающий персонал заявляют, что хроническая нехватка кадров, усложнение случаев, растущие требования к услугам и глубокие сокращения программ мешают им постоянно соблюдать стандарты в соответствии с Законом о детских, молодежных и семейных услугах.

“Наши члены достигли точки разрыва,” сказал Обри Гонсалвес, президент CUPE 2316, представляющей почти 500 работников CAS Торонто. “Работников просят делать больше за меньшие деньги, в то время как услуги сокращаются. Когда уровни штата опасно низки и исчезают программы профилактики, страдают дети и семьи. Мы не воспринимаем возможность забастовки легкомысленно, но мы не можем игнорировать риск, который создают эти условия.”

CUPE 2316 недавно официально предупредил CAS Торонто, что выгорание и давление нагрузки создают критические пробелы в предоставлении услуг. Работники сообщают, что у них меньше времени на общение с семьями, они вынуждены брать дополнительные смены из-за нехватки кадров и справляться с растущими административными требованиями, в то время как услуги по психическому здоровью, развитию и аутизму, основанные на сообществе, остаются недоступными или недофинансированными.

CUPE Онтарио заявляет, что кризис выходит далеко за пределы Торонто.

“То, что происходит в CAS Торонто, не является изолированным — это часть провинциальной тенденции,” сказала Йоланда Маклин, секретарь-казначей CUPE Онтарио. “По всей Онтарио агентства защиты детей борются с хроническим недофинансированием. Объемы дел растут, профилактика сокращается, а набор и удержание кадров становятся практически невозможными. Правительство Форд предупреждали годами, и все же финансирование не соответствует потребностям.”

Профсоюз утверждает, что агентства вынуждены работать в рамках моделей финансирования, которые больше не отражают сложность современной системы защиты детей.

“Когда вы недофинансируете профилактику, вы гарантируете кризис,” сказала Маклин. “Дети остаются в системе дольше, семьи ненужно втягиваются в систему, работники выгорают — это реальные последствия политических решений.”

CUPE 2316 заявляет, что работодатель отказался существенно решать проблему опасных уровней штата на переговорах, указывая при этом на давление со стороны провинциального финансирования.

Продолжение истории  

“CAS Торонто не сможет выйти из кризиса финансирования путем переговоров,” сказал Гонсалвес. “Но они могут выбрать приоритетность штата и безопасности. И провинциальное правительство должно немедленно увеличить финансирование, чтобы агентства могли выполнять работу, которую требует закон.”

Теперь, находясь в положении юридической забастовки, и CUPE 2316, и CUPE Онтарио призывают провинциальное правительство немедленно увеличить финансирование защиты детей и требуют, чтобы CAS Торонто вернулся к переговорам с предложениями, касающимися штата и предоставления услуг.

“Это тревожный сигнал,” сказала Маклин. “Безопасность детей никогда не должна становиться побочным эффектом бюджетных решений. Правительство должно действовать сейчас, чтобы стабилизировать систему защиты детей, прежде чем будет нанесен еще больший вред.”

rjd/cope 491

Посмотреть исходную версию на businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260217407321/en/

Контакты

**Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь: **
Эрик Белл, коммуникации CUPE, 306-580-0893, ebell@cupe.ca

Условия и политика конфиденциальности

Панель управления конфиденциальностью

Подробнее