📍3 月份 JOLTS：自 COVID 以來最大規模的招聘潮

📌 職位空缺達到 6.866M - 接近預期。2 月份調整後由 6.882M 增至 6.922M。職位空缺率由 4.2% 降至 4.1%。
📌 最值得注意的是招聘：
- 3 月份招聘人數激增至 5.554M，較上月增加 +655K。招聘率由 3.1% 上升至 3.5%。
- 這是自 COVID 以來的最大增幅。如果排除 COVID 的因素，2026 年 3 月將是 JOLTS 歷史上招聘最旺盛的月份。
📌 招聘增長的行業包括：運輸：+108K，專業服務：+165K，酒店及餐飲：+124K，聯邦政府：-7K
📌 離職人數達到 3.171M，較上月增加 +125K。離職率升至約 2.0%。只有當人們相信：能找到更好的新工作，薪資/福利更具吸引力時，才會敢於辭職。
📌 職位空缺率/失業人數比保持在約 0.9x - 0.95x，與 2 月相比變化不大。
-> 職位空缺持平，但招聘增加顯示企業不再大量開缺，但仍在招聘。明顯的信號是，勞動市場在經歷了兩個季度的低迷後已經穩定下來。
尚不清楚聯準會新主席將如何就勞動數據發表看法。