🇮🇳Cognizant prévoit de supprimer entre 12 000 et 15 000 emplois dans le monde entier.

Et on s’attend à ce que les Indiens soient les plus touchés.
Project Leap = leur programme de restructuration interne basé sur l’IA.
$230–320M mis de côté. $200–270M rien que pour les indemnités de départ et les coûts du personnel.
Ce n’est pas une réduction de coûts ponctuelle, c’est le modèle de services informatiques qui se fissure sous l’impact de l’IA.
Cognizant (comme TCS, Infosys, Wipro) a construit son empire sur une main-d’œuvre indienne bon marché + le body shopping + les « heures facturables ».

Leurs clients veulent maintenant des agents IA qui font le même travail pour une bouchée de pain, 24/7, sans visas ni effectifs de réserve.
Les ingénieurs de niveau intermédiaire, les chefs de projet et les responsables des processus sont les premiers à partir.
Les jeunes diplômés sont encore embauchés dans certains secteurs parce qu’ils sont encore moins chers.
Le vrai problème que personne dans l’IT indien ne veut admettre :
Le « étudie dur, obtiens un H-1B ou un poste à l’étranger, prends ta retraite riche » n’est plus d’actualité.
L’IA dématérialise précisément le capital humain dans lequel l’Inde a investi pendant 25 ans.