AIがオフィスを再形成しているという興味深い見解を読んだばかりで、正直なところ、それは宣伝されているほど単純ではありません。皆、これらのAIツールが私たちを生産性の高いマシンにするはずだと話していますよね？クロード、コーデックス、あの手のものです。でも、実際の職場では何が起きているのでしょうか。

経営陣は確かに成果を感じています。時間の節約、より早い成果物、などです。でも、セクションコンサルティングが非管理職の人々の体験を調査したところ？AIが実際に意味のある時間を週に節約していると答えたのは67％だけです。そして、その多くは2時間未満の話です。これは…約束された革命とはちょっと違います。

驚くべきことに、AIに仕事を任せているにもかかわらず、人々は実際に働く時間が増えているのです。UCバークレーの研究によると、早く退勤する代わりに、労働時間はむしろ増え続けているとわかりました。AIを活用した職場のダイナミクスは、シナリオを逆転させてしまったのです。あなたは解放されるどころか、むしろタスクが積み重なる一方です。

プレッシャーも本物です。インテュイットのような企業は、従業員がAIツールにどれだけ時間を費やしているかを追跡しています。これは奇妙なステータスのようになっていて、AIに十分関わらないと遅れをとるように感じられるのです。AI職場文化にはFOMO（取り残される恐怖）がじわじわと浸透しており、正直疲弊させられます。従業員は、これらのツールと絶えず交流しなければならないと感じており、そうしないとブレイクスルーを逃す気がしているのです。

そして、後片付けの仕事もあります。AIは出力を生成しますが、それをレビューし、洗練させ、修正するのは誰かです。これは生産性の計算に含まれていなかった時間を食いつぶしています。経営陣が思っていることと、実際に人々が経験していることのギャップはますます広がっています。AI疲れが現実のものになりつつあり、注意を払う価値があります。