¿Reestructuración del personal en el proyecto de juegos de Tencent Tianmei? Fuente familiarizada responde

Recientemente, se informó que un equipo de Tencent Tianmei podría despedir a varios cientos de empleados, sin oportunidades internas de transferencia, y se espera que se anuncie oficialmente en las próximas dos semanas. Sin embargo, Tencent no ha emitido ninguna respuesta al respecto. Según el Southern Metropolis Daily, una fuente cercana afirmó que esta noticia no es cierta.

La fuente mencionó que, en realidad, un proyecto específico del equipo J6 de Tianmei sí ha tenido ajustes, pero involucró a unas 100 personas. Además, los empleados afectados tienen un período de gracia de dos meses y se están promoviendo activamente transferencias internas. Si los empleados deciden irse después de estos dos meses, podrán recibir una compensación N+1.

Se sabe que el motivo de los ajustes en el equipo de Tianmei es que el rendimiento del juego de captura de mascotas “Shan Hai Xun Ling” no cumplió con las expectativas.

Según información pública, “Shan Hai Xun Ling” no es un producto independiente, sino una actualización importante del juego de fiesta “Yuan Meng Zhi Xing” lanzada a principios de este año, con la modalidad “Shan Hai Xun Ling: El Gran Mundo de la Captura de Mascotas”. Esta modalidad fue revelada por primera vez en 2024, realizó varias rondas de pruebas y se lanzó oficialmente el 30 de enero de este año.

Cabe destacar que durante el período del Año Nuevo chino, varios juegos de Tencent tuvieron un rendimiento sorprendente. Este año, en la víspera del Año Nuevo, “Peacekeeper Elite” alcanzó un nuevo récord con más de 90 millones de usuarios activos diarios. Además, durante el Año Nuevo, varios juegos como “Jin Chan Chan Zhi Zhan”, “Valorant Mobile”, “Naruto”, “League of Legends Mobile” y “CrossFire Mobile” entraron en el top 10 de las aplicaciones más vendidas en iOS en China.

(Artículo original: Securities Times · e-Company)