Grayscale 26 de febrero | Danske Bank ha reducido 420 puestos de trabajo en sus departamentos de negocio regionales, debido a que el aumento de la automatización ha disminuido la necesidad de empleados en roles de soporte empresarial. Danske Bank indicó que la mayoría de los despidos ocurrirán en Dinamarca y Lituania, mientras que en otras oficinas en Escandinavia, Polonia e Irlanda del Norte, la escala de despidos será menor. Los puestos afectados se concentran principalmente en roles de soporte que no implican contacto directo con clientes. La entidad afirmó: “En los últimos años, hemos intensificado la automatización y simplificación del trabajo, lo que significa que muchas tareas que antes requerían mucho trabajo manual ahora están automatizadas o cuentan con herramientas más potentes.” Estas medidas de despido agravan aún más la tendencia de recortes en las grandes empresas danesas y también profundizan las preocupaciones de que estos despidos no sean solo ajustes temporales, sino un resultado inevitable tras una expansión a largo plazo.
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La ola de despidos masivos en Dinamarca se extiende, Danske Bank despide a cientos de empleados
Grayscale 26 de febrero | Danske Bank ha reducido 420 puestos de trabajo en sus departamentos de negocio regionales, debido a que el aumento de la automatización ha disminuido la necesidad de empleados en roles de soporte empresarial. Danske Bank indicó que la mayoría de los despidos ocurrirán en Dinamarca y Lituania, mientras que en otras oficinas en Escandinavia, Polonia e Irlanda del Norte, la escala de despidos será menor. Los puestos afectados se concentran principalmente en roles de soporte que no implican contacto directo con clientes. La entidad afirmó: “En los últimos años, hemos intensificado la automatización y simplificación del trabajo, lo que significa que muchas tareas que antes requerían mucho trabajo manual ahora están automatizadas o cuentan con herramientas más potentes.” Estas medidas de despido agravan aún más la tendencia de recortes en las grandes empresas danesas y también profundizan las preocupaciones de que estos despidos no sean solo ajustes temporales, sino un resultado inevitable tras una expansión a largo plazo.