Cómo la IA podría destruir 4 millones de empleos por año—y no acabar con el mercado laboral

Puntos clave

• La inteligencia artificial puede reducir el crecimiento laboral en 1 a 4 millones de empleos cada año, pero crear más de esa cantidad, dijeron economistas de Goldman Sachs.
• Los empleos que fueron amenazados por olas pasadas de automatización, como instructores de fitness y agentes inmobiliarios, han seguido creciendo.
• La IA podría crear trabajo para las personas que usan IA, además de aumentar la demanda de trabajadores de servicios al elevar los ingresos.

La IA puede quitarte el trabajo, pero en última instancia puede crear más puestos que los que elimina.

Al menos, eso es lo que confían los economistas de Goldman Sachs. Los investigadores del banco de inversión publicaron un informe el viernes prediciendo que la IA no provocará un “apocalipsis laboral”. En cambio, plantearon un escenario optimista sobre el efecto del software de inteligencia artificial en el mercado laboral, en el que la tecnología reemplaza millones de empleos, pero se crean millones más para compensarlos, manteniendo el desempleo bajo.

El documento fue una especie de refutación a un informe viral del fin de semana pasado de Citrini Research, que describía un escenario en el que el software de IA reemplaza a tantos trabajadores humanos que colapsa la economía. La preocupación por las pérdidas de empleo relacionadas con la IA contribuyó a la volatilidad del mercado bursátil la semana pasada, dijeron los analistas.

Qué significa esto para la economía

Si los economistas de Goldman Sachs tienen razón, los temores sobre la IA causando un desempleo masivo están exagerados.

Goldman no niega que la IA pueda ser altamente disruptiva. La tecnología desplazará entre 1 millón y algo más de 4 millones de empleos anualmente en los próximos años, escribió Joseph Briggs, economista global de Goldman. A pesar de eso, Goldman no cree que la IA aumente significativamente la tasa de desempleo.

“La economía de EE. UU. crea más de 30 millones de nuevos empleos brutos cada año, y el cambio tecnológico es el principal motor del crecimiento del empleo a largo plazo”, escribió Briggs. “Esperamos que estas dinámicas se repitan y que la IA cree nuevos empleos mientras destruye otros. Por lo tanto, no anticipamos un apocalipsis laboral.”

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La IA podría crear empleos mejorando la eficiencia, abriendo nuevas posiciones para que las personas utilicen herramientas de IA y generando demanda de trabajadores de servicios al aumentar los ingresos, escribió.

De hecho, Briggs analizó datos económicos y no encontró evidencia de que la IA haya causado pérdidas de empleo significativas hasta ahora, fuera de algunas ocupaciones específicas, como el desarrollo de software. También argumentó que solo porque la IA pueda hacer un trabajo, no significa que los humanos no seguirán siendo necesarios, incluso para el mismo rol, si la historia es una guía.

“El empleo de instructores de fitness (que en los 80s podían ser reemplazados por cintas de fitness y hoy, aún más, con la proliferación de aplicaciones de fitness) y agentes inmobiliarios (cuyo papel como intermediarios ha sido en gran medida reemplazado por plataformas en línea) ha superado el empleo general tanto recientemente como en los últimos 25 años”, escribió.

En general, Goldman presentó un escenario para la IA que repite el patrón de avances tecnológicos pasados, citando la investigación del profesor de MIT David Autor, quien encontró que el 60% de los empleos en 2018 no existían en 1940.

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