毎経記者|朱成祥 毎経編集|魏文艺
3月16日夜、太陽光発電モジュールの「トップ」企業、晶科エナジー(SH688223、株価7.60元、時価総額780.30億元)は、業務調整のため、陳康平が同社の総経理および子会社での関連職を辞任し、副董事長に就任すると発表した。
元財務責任者の曹海雲が総経理を引き継ぐ。また、取締役会秘書の蒋瑞も副総経理に任命され、常宸は晶科エナジーの財務総監に昇格した。曹海雲と常宸はともに公認会計士であり、蒋瑞は証券会社出身である。
《每日経済ニュース》記者(以下「毎経記者」)は、陳康平は晶科エナジーの董事長李仙德の配偶者の兄弟であり、李仙德、李仙華とともに晶科エナジーの「鉄の三角」と見なされていることに注目した。
晶科エナジー側は、今回の人事異動は実質的な支配者や取締役会メンバーの調整を伴わず、正常なガバナンスと経営層の構造のアップグレードにすぎないと述べた。
画像出典:晶科エナジー公告
晶科エナジーの招股説明書によると、その間接支配株主は米国ニューヨーク証券取引所上場の晶科エナジー・ホールディングスであり、2021年6月30日時点で、李仙德、陳康平、李仙華は合計で晶科エナジー・ホールディングスの議決権の18.16%を保有し、それぞれ晶科エナジー・ホールディングスの発行済株式の8.69%、6.29%、3.18%を占めている。
李仙德と陳康平、李仙華の三人は晶科エナジーの実質的な支配者であり、三者は一致行動者である。そのうち、陳康平は李仙德の配偶者の兄弟であり、李仙華と李仙德は兄弟関係にある。
「晶科系」の三つの上場企業はすべて李仙德が取締役会長または会長を務めている。米国株上場の晶科エナジー・ホールディングスのCEOは李仙德であり、以前は晶科エナジーの総経理は陳康平だった。もう一つのA株上場企業、晶科科技は沙江海が総経理を務めている。沙江海は1982年生まれで、かつて尚德電力ホールディングの上級マネージャー、グローバル太陽エネルギーファンドの会長補佐兼投資ディレクターを務めた。
陳康平は1973年生まれで、李仙德より2歳年長である。今回の後任者、曹海雲は1977年生まれで、2012年2月から2021年5月まで晶科エナジー・ホールディングの最高財務責任者を務め、その後2021年5月以降、晶科エナジーの副総経理に就任し、2023年12月から財務責任者となった。
また、董秘の蒋瑞は、宏源証券股份有限公司の総経理オフィスの上級副マネージャー、中信証券股份有限公司および子会社の上級マネージャー・ディレクター、天風証券(維權)股份有限公司の戦略顧客本部の総経理、華熙生物科技股份有限公司の取締役、副総経理、取締役会秘書を歴任した。
常宸は、普華永道中天会計士事務所(特殊普通合伙)の監査人、晶科エナジーの財務報告マネージャー、財務予算・経営分析部の副総経理を経て、2026年3月より晶科エナジーの財務総監に就任した。
今回の人事異動は、晶科エナジーが財務指標を優先目標とすることを意味する可能性がある。2025年度の業績速報によると、晶科エナジーは2025年に親会社所有者に帰属する純利益が約-67.86億元となる見込みだ。
画像出典:晶科エナジー2025年度業績速報
晶科エナジーは、世界の太陽光発電産業チェーンの価格変動が激化し、海外市場の貿易保護政策の影響も重なり、太陽光モジュールの一体化各段階の収益性が全体的に圧迫されていると述べている。業界の変動に直面し、同社は堅実な経営と技術リードを堅持し、業界をリードする新世代の「飛虎3」高効率モジュールを発売し、製造能力の技術アップグレードと改造を継続推進している。また、蓄電事業も急速に発展し、光と蓄電の協調効果が顕著に現れている。
しかし、報告期間中、太陽光モジュールの価格は全体的に低迷し、高出力製品の出荷比率も依然低い。さらに慎重性の原則に基づき、長期資産の減損兆候がある場合は減損テストを行い、慎重に評価した上で企業会計基準に従い資産減損準備を計上しており、これが業績に一定の影響を与え、通年の経営成績は赤字となった。
今回の人事異動について、晶科エナジーは、常に人材の育成をコア競争力の重要な要素と位置付けていると述べている。今回の管理層の調整は、同社の「グローバル化・若返り・職業化」の人材育成戦略を反映し、経営チームの活力を引き出すものだ。
晶科エナジーは、意思決定の効率化を通じて戦略の実現を長期的に推進し、原材料価格の高騰や輸出還付金の調整などの長期的な業界変動に対応していく方針を示している。また、ガバナンス層の重要な役割を引き続き果たし、リスク管理体制の継続的な改善を図り、技術革新を通じて業界の健全な発展を促進していくとしている。
免責事項:本記事の内容とデータは参考用であり、投資勧誘を意図したものではない。ご利用前にご自身で確認のこと。これに基づく操作のリスクは自己責任で行うこと。
表紙画像出典:毎経メディアアーカイブ
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大幅な赤字の後に変革を求めて?晶科エナジーの幹部人事異動:「鉄の三角」の一角、陳康平が総経理を辞任、財務背景の幹部が昇進
毎経記者|朱成祥 毎経編集|魏文艺
3月16日夜、太陽光発電モジュールの「トップ」企業、晶科エナジー(SH688223、株価7.60元、時価総額780.30億元)は、業務調整のため、陳康平が同社の総経理および子会社での関連職を辞任し、副董事長に就任すると発表した。
元財務責任者の曹海雲が総経理を引き継ぐ。また、取締役会秘書の蒋瑞も副総経理に任命され、常宸は晶科エナジーの財務総監に昇格した。曹海雲と常宸はともに公認会計士であり、蒋瑞は証券会社出身である。
《每日経済ニュース》記者(以下「毎経記者」)は、陳康平は晶科エナジーの董事長李仙德の配偶者の兄弟であり、李仙德、李仙華とともに晶科エナジーの「鉄の三角」と見なされていることに注目した。
晶科エナジー側は、今回の人事異動は実質的な支配者や取締役会メンバーの調整を伴わず、正常なガバナンスと経営層の構造のアップグレードにすぎないと述べた。
画像出典:晶科エナジー公告
晶科エナジーの招股説明書によると、その間接支配株主は米国ニューヨーク証券取引所上場の晶科エナジー・ホールディングスであり、2021年6月30日時点で、李仙德、陳康平、李仙華は合計で晶科エナジー・ホールディングスの議決権の18.16%を保有し、それぞれ晶科エナジー・ホールディングスの発行済株式の8.69%、6.29%、3.18%を占めている。
李仙德と陳康平、李仙華の三人は晶科エナジーの実質的な支配者であり、三者は一致行動者である。そのうち、陳康平は李仙德の配偶者の兄弟であり、李仙華と李仙德は兄弟関係にある。
「晶科系」の三つの上場企業はすべて李仙德が取締役会長または会長を務めている。米国株上場の晶科エナジー・ホールディングスのCEOは李仙德であり、以前は晶科エナジーの総経理は陳康平だった。もう一つのA株上場企業、晶科科技は沙江海が総経理を務めている。沙江海は1982年生まれで、かつて尚德電力ホールディングの上級マネージャー、グローバル太陽エネルギーファンドの会長補佐兼投資ディレクターを務めた。
陳康平は1973年生まれで、李仙德より2歳年長である。今回の後任者、曹海雲は1977年生まれで、2012年2月から2021年5月まで晶科エナジー・ホールディングの最高財務責任者を務め、その後2021年5月以降、晶科エナジーの副総経理に就任し、2023年12月から財務責任者となった。
また、董秘の蒋瑞は、宏源証券股份有限公司の総経理オフィスの上級副マネージャー、中信証券股份有限公司および子会社の上級マネージャー・ディレクター、天風証券(維權)股份有限公司の戦略顧客本部の総経理、華熙生物科技股份有限公司の取締役、副総経理、取締役会秘書を歴任した。
常宸は、普華永道中天会計士事務所(特殊普通合伙)の監査人、晶科エナジーの財務報告マネージャー、財務予算・経営分析部の副総経理を経て、2026年3月より晶科エナジーの財務総監に就任した。
今回の人事異動は、晶科エナジーが財務指標を優先目標とすることを意味する可能性がある。2025年度の業績速報によると、晶科エナジーは2025年に親会社所有者に帰属する純利益が約-67.86億元となる見込みだ。
画像出典:晶科エナジー2025年度業績速報
晶科エナジーは、世界の太陽光発電産業チェーンの価格変動が激化し、海外市場の貿易保護政策の影響も重なり、太陽光モジュールの一体化各段階の収益性が全体的に圧迫されていると述べている。業界の変動に直面し、同社は堅実な経営と技術リードを堅持し、業界をリードする新世代の「飛虎3」高効率モジュールを発売し、製造能力の技術アップグレードと改造を継続推進している。また、蓄電事業も急速に発展し、光と蓄電の協調効果が顕著に現れている。
しかし、報告期間中、太陽光モジュールの価格は全体的に低迷し、高出力製品の出荷比率も依然低い。さらに慎重性の原則に基づき、長期資産の減損兆候がある場合は減損テストを行い、慎重に評価した上で企業会計基準に従い資産減損準備を計上しており、これが業績に一定の影響を与え、通年の経営成績は赤字となった。
今回の人事異動について、晶科エナジーは、常に人材の育成をコア競争力の重要な要素と位置付けていると述べている。今回の管理層の調整は、同社の「グローバル化・若返り・職業化」の人材育成戦略を反映し、経営チームの活力を引き出すものだ。
晶科エナジーは、意思決定の効率化を通じて戦略の実現を長期的に推進し、原材料価格の高騰や輸出還付金の調整などの長期的な業界変動に対応していく方針を示している。また、ガバナンス層の重要な役割を引き続き果たし、リスク管理体制の継続的な改善を図り、技術革新を通じて業界の健全な発展を促進していくとしている。
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