No mês passado, um assistente de IA agente chamado OpenClaw, que prometia gerir o seu calendário, fazer check-in para voos, responder a e-mails e organizar os seus ficheiros, tornou-se viral. Em poucas semanas, investigadores de segurança descobriram mais de 30.000 instâncias expostas na internet, uma investigadora de segurança da Meta assistiu impotente enquanto ela apagava a sua caixa de entrada antes que pudesse pará-la, e a ferramenta tornou-se o exemplo do que uma IA não governada pode parecer na prática.
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Para os fundadores da JetStream Security, uma startup sediada em São Francisco, criada por veteranos da CrowdStrike, SentinelOne e Cohesity, é um exemplo do problema que estão a tentar resolver. As empresas estão a correr para implementar agentes de IA e modelos personalizados, mas a maioria não consegue mapear o que esses sistemas estão a fazer, não tem inventário das ferramentas de IA não autorizadas que os seus funcionários estão a usar discretamente, e não possui um botão de emergência para quando algo corre mal.
A resposta da JetStream baseia-se numa funcionalidade chamada AI Blueprints—gráficos em tempo real que mapeiam tudo o que um sistema de IA faz dentro de uma organização em qualquer momento. Cada Blueprint rastreia toda a cadeia de atividade: quais os agentes que estão a funcionar, quais os modelos que estão a usar, com que dados e ferramentas estão a interagir, e quem ou o que está por trás de cada ação. Em vez de uma fotografia estática, os Blueprints monitorizam o comportamento ao vivo, de modo que, se um sistema de IA começar a agir fora do seu propósito pretendido, a plataforma alerta. Também monitorizam custos, mostrando quanto cada fluxo de trabalho de IA está a gastar e quem é responsável por isso.
A empresa, fundada por Raj Rajamani, Jared Phipps, Jatheen “AJ” Anand e Venu Vissamsetty, já levantou 34 milhões de dólares em financiamento seed numa ronda liderada pela Redpoint Ventures, com participação do Falcon Fund, e investidores incluindo o CEO da CrowdStrike, George Kurtz, o CEO da Wiz, Assaf Rappaport, e o Vice-Presidente da Okta, Frederic Kerrest.
Resolvendo a lacuna na adoção
Com um gasto global em IA projetado para atingir 650 mil milhões de dólares este ano, e o debate sobre se a IA está a oferecer retornos reais sobre o investimento para as empresas ainda a decorrer, as empresas estão cada vez mais interessadas na governação corporativa de IA.
Preocupações com riscos de segurança são um fator importante que impede a adoção de IA por grandes empresas. As empresas receiam incentivar os funcionários a experimentar ferramentas ou permitir que um sistema de “caixa preta” aceda a anos de dados.
“A adoção de IA não é um desafio tecnológico, é um desafio de confiança,” disse Rajamani à Fortune. “Os líderes estão a ser convidados a apostar os seus negócios e carreiras em sistemas que não conseguem ver, explicar ou controlar completamente. É aí que a confiança se quebra.”
Parte do problema é que as empresas muitas vezes não sabem quanto de IA já estão a usar, disse Phipps. Algumas pesquisas sugerem que cerca de 70% das organizações acreditam que têm IA sombra—onde os funcionários usam discretamente ferramentas não autorizadas fora do controlo do departamento de TI.
Phipps afirmou que o trabalho inicial com clientes da JetStream sugere que a realidade costuma ser pior do que pensam. Uma coisa que vê regularmente é funcionários a colar inadvertidamente dados sensíveis da empresa numa conta pessoal do ChatGPT ou Claude, colocando instantaneamente informações proprietárias fora do controlo da empresa. O mesmo risco estende-se aos desenvolvedores, que descarregam rotineiramente plugins de IA diretamente da internet sem conhecimento do departamento de TI, muitas vezes trazendo vulnerabilidades de segurança consigo.
“Eles dedicam toda a sua vida a construir um negócio,” disse ele sobre os empresários, “e num erro podem perder aspetos essenciais dele.”
A JetStream já conta com cerca de 40 funcionários e afirma que está a receber um forte interesse de uma vasta gama de organizações—desde pequenas empresas de FinTech até bancos globais, companhias aéreas e outras empresas da Fortune 500. A empresa planeia usar os fundos arrecadados para expandir as suas equipas de engenharia, produto e mercado.
Rajamani afirma que quer que a JetStream se torne o CrowdStrike da governação de IA, mas a empresa também pode enfrentar concorrência de hyperscalers, como a Microsoft, Google, e os laboratórios de IA de fronteira no futuro, à medida que avançam para territórios adjacentes.
“Quando perceberes que a IA não está a funcionar perfeitamente no teu negócio, o dano já está feito,” disse Phipps, minimizando o potencial de concorrência futura. “Todos precisam de se focar na governação. Honestamente, todos deviam preocupar-se—porque todos têm risco.”
**Junte-se a nós na Cimeira de Inovação no Local de Trabalho Fortune **19–20 de maio de 2026, em Atlanta. A próxima era de inovação no local de trabalho já chegou—e o antigo manual está a ser reescrito. Neste evento exclusivo e de alta energia, os líderes mais inovadores do mundo irão reunir-se para explorar como a IA, a humanidade e a estratégia convergem para redefinir, mais uma vez, o futuro do trabalho. Inscreva-se já.
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Exclusivo: veteranos da CrowdStrike e SentinelOne levantam $34M para enfrentar a lacuna de governação da IA empresarial
No mês passado, um assistente de IA agente chamado OpenClaw, que prometia gerir o seu calendário, fazer check-in para voos, responder a e-mails e organizar os seus ficheiros, tornou-se viral. Em poucas semanas, investigadores de segurança descobriram mais de 30.000 instâncias expostas na internet, uma investigadora de segurança da Meta assistiu impotente enquanto ela apagava a sua caixa de entrada antes que pudesse pará-la, e a ferramenta tornou-se o exemplo do que uma IA não governada pode parecer na prática.
Vídeo Recomendado
Para os fundadores da JetStream Security, uma startup sediada em São Francisco, criada por veteranos da CrowdStrike, SentinelOne e Cohesity, é um exemplo do problema que estão a tentar resolver. As empresas estão a correr para implementar agentes de IA e modelos personalizados, mas a maioria não consegue mapear o que esses sistemas estão a fazer, não tem inventário das ferramentas de IA não autorizadas que os seus funcionários estão a usar discretamente, e não possui um botão de emergência para quando algo corre mal.
A resposta da JetStream baseia-se numa funcionalidade chamada AI Blueprints—gráficos em tempo real que mapeiam tudo o que um sistema de IA faz dentro de uma organização em qualquer momento. Cada Blueprint rastreia toda a cadeia de atividade: quais os agentes que estão a funcionar, quais os modelos que estão a usar, com que dados e ferramentas estão a interagir, e quem ou o que está por trás de cada ação. Em vez de uma fotografia estática, os Blueprints monitorizam o comportamento ao vivo, de modo que, se um sistema de IA começar a agir fora do seu propósito pretendido, a plataforma alerta. Também monitorizam custos, mostrando quanto cada fluxo de trabalho de IA está a gastar e quem é responsável por isso.
A empresa, fundada por Raj Rajamani, Jared Phipps, Jatheen “AJ” Anand e Venu Vissamsetty, já levantou 34 milhões de dólares em financiamento seed numa ronda liderada pela Redpoint Ventures, com participação do Falcon Fund, e investidores incluindo o CEO da CrowdStrike, George Kurtz, o CEO da Wiz, Assaf Rappaport, e o Vice-Presidente da Okta, Frederic Kerrest.
Resolvendo a lacuna na adoção
Com um gasto global em IA projetado para atingir 650 mil milhões de dólares este ano, e o debate sobre se a IA está a oferecer retornos reais sobre o investimento para as empresas ainda a decorrer, as empresas estão cada vez mais interessadas na governação corporativa de IA.
Preocupações com riscos de segurança são um fator importante que impede a adoção de IA por grandes empresas. As empresas receiam incentivar os funcionários a experimentar ferramentas ou permitir que um sistema de “caixa preta” aceda a anos de dados.
“A adoção de IA não é um desafio tecnológico, é um desafio de confiança,” disse Rajamani à Fortune. “Os líderes estão a ser convidados a apostar os seus negócios e carreiras em sistemas que não conseguem ver, explicar ou controlar completamente. É aí que a confiança se quebra.”
Parte do problema é que as empresas muitas vezes não sabem quanto de IA já estão a usar, disse Phipps. Algumas pesquisas sugerem que cerca de 70% das organizações acreditam que têm IA sombra—onde os funcionários usam discretamente ferramentas não autorizadas fora do controlo do departamento de TI.
Phipps afirmou que o trabalho inicial com clientes da JetStream sugere que a realidade costuma ser pior do que pensam. Uma coisa que vê regularmente é funcionários a colar inadvertidamente dados sensíveis da empresa numa conta pessoal do ChatGPT ou Claude, colocando instantaneamente informações proprietárias fora do controlo da empresa. O mesmo risco estende-se aos desenvolvedores, que descarregam rotineiramente plugins de IA diretamente da internet sem conhecimento do departamento de TI, muitas vezes trazendo vulnerabilidades de segurança consigo.
“Eles dedicam toda a sua vida a construir um negócio,” disse ele sobre os empresários, “e num erro podem perder aspetos essenciais dele.”
A JetStream já conta com cerca de 40 funcionários e afirma que está a receber um forte interesse de uma vasta gama de organizações—desde pequenas empresas de FinTech até bancos globais, companhias aéreas e outras empresas da Fortune 500. A empresa planeia usar os fundos arrecadados para expandir as suas equipas de engenharia, produto e mercado.
Rajamani afirma que quer que a JetStream se torne o CrowdStrike da governação de IA, mas a empresa também pode enfrentar concorrência de hyperscalers, como a Microsoft, Google, e os laboratórios de IA de fronteira no futuro, à medida que avançam para territórios adjacentes.
“Quando perceberes que a IA não está a funcionar perfeitamente no teu negócio, o dano já está feito,” disse Phipps, minimizando o potencial de concorrência futura. “Todos precisam de se focar na governação. Honestamente, todos deviam preocupar-se—porque todos têm risco.”
**Junte-se a nós na Cimeira de Inovação no Local de Trabalho Fortune **19–20 de maio de 2026, em Atlanta. A próxima era de inovação no local de trabalho já chegou—e o antigo manual está a ser reescrito. Neste evento exclusivo e de alta energia, os líderes mais inovadores do mundo irão reunir-se para explorar como a IA, a humanidade e a estratégia convergem para redefinir, mais uma vez, o futuro do trabalho. Inscreva-se já.