【Блокчейн-ритм】За даними, опублікованими офіційно Immunefi, початковий загальний обсяг емісії їхнього екосистемного токена IMU становить 10 мільярдів монет, а вся схема розподілу досить збалансована.
Розвиток екосистеми є найважливішим, і найбільша частка у розмірі 47.5% спрямована на розвиток екосистеми та спільноти. Ця частина включає ранні продажі перед запуском, механізми заохочення користувачів, стратегічні партнерства, плани роздач, маркетингову підтримку та підтримку ліквідності. Простими словами, потрібно розподілити торт між учасниками екосистеми.
Раннім підтримувачам надається 16%, що є нагородою за довіру до проекту на початкових етапах. А пропорція розподілу між командою та ключовими учасниками становить 26.5%, щоб стимулювати довгострокову участь.
Останні 10% зарезервовані як резервний фонд для реагування на можливі майбутні потреби або стратегічні можливості. З цієї логіки розподілу видно, що вона збалансована між участю спільноти, прибутками ранніх інвесторів, мотивацією команди та гнучкістю.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Повний аналіз економіки токена IMU: як розподілити початковий обсяг у 100 мільярдів
【Блокчейн-ритм】За даними, опублікованими офіційно Immunefi, початковий загальний обсяг емісії їхнього екосистемного токена IMU становить 10 мільярдів монет, а вся схема розподілу досить збалансована.
Розвиток екосистеми є найважливішим, і найбільша частка у розмірі 47.5% спрямована на розвиток екосистеми та спільноти. Ця частина включає ранні продажі перед запуском, механізми заохочення користувачів, стратегічні партнерства, плани роздач, маркетингову підтримку та підтримку ліквідності. Простими словами, потрібно розподілити торт між учасниками екосистеми.
Раннім підтримувачам надається 16%, що є нагородою за довіру до проекту на початкових етапах. А пропорція розподілу між командою та ключовими учасниками становить 26.5%, щоб стимулювати довгострокову участь.
Останні 10% зарезервовані як резервний фонд для реагування на можливі майбутні потреби або стратегічні можливості. З цієї логіки розподілу видно, що вона збалансована між участю спільноти, прибутками ранніх інвесторів, мотивацією команди та гнучкістю.