Якщо ви не усвідомите цей момент, ви завжди будете найманцем

Під словом "найманець" тут мається на увазі не просто людина, яка "отримує зарплату", а той, хто з точки зору головного сюжету ставить себе в позицію другорядного персонажа.

Раніше я говорив, що "обраний невільник" — це ті люди, які втратили власну волю, змушені робити те, що не хочуть, а не ті, хто наполегливо робить те, що хоче — останні, навіть якби працювали 996, 007, не є невільниками. Найманець, для кого ви працюєте? Хтось скаже — для босса. Неправильно. Босс і компанія — це лише засіб для досягнення ваших цілей. Головний суб'єкт — це ви. У вас є ваш кар'єрний план, є те, що ви хочете вивчити та розвинути, у вас є ваш шлях. Просто зараз, на цьому етапі, ви співпрацюєте з цим босом і цією компанією, спираючись на спільні великі цілі.

Компанія дає вам завдання, просить досягти цілі — ви повинні досягти її блискуче, перемогти всіх, хто вам подібний — не лише в межах своєї компанії, але й в інших компаніях вашої галузі. Якщо ви стикаєтеся з труднощами під час досягнення цієї цілі, звертайтесь до свого босса та керівництва — ви не просите ресурси, не говорите "щоб ваша мета була краще реалізована, допоможіть мені так і так" — ні. Це співпраця. Ваша головна мета — це ваша власна мета. Босс і керівництво — ваші ресурси. Потрібно вміти їх використовувати для досягнення своїх цілей, а не "допомагати компанії досягти компанійських цілей" — це лише побічний результат.

У вашому житті є лише один головний сюжет — ваша кар'єра. Організація — це вигадана розповідь. Де організація? Де компанія? Ви говорите, що ці люди утворюють "компанію" — це просто спосіб, щоб інші швидко зрозуміли суть співпраці, її зміст, права та обов'язки кожної сторони, зменшити витрати на спілкування. Це не означає, що організація реально існує. Ви повинні стежити за своїм життєвим сценарієм. Коли можна використати босса чи керівника для просування свого сценарію — використовуйте їх напряму. Вони не дають вам це робити? Будьте винахідливі, хитрі. Використовуйте своїх босів і керівників так само, як ви б використовували своїх друзів і подруг. Не говоріть мені, що ви вмієте обманювати лише тих, хто вас не остерігається. Якщо їхня обережність рівна вашій, то ви занадто слабкі.

Не слідкуйте за тими, хто в мережі іронізує над тим, що хто-небудь — невільник. Слова мають силу. Суть тут у головній лінії та перспективі. Не вважайте себе витратним матеріалом для інших. Вважайте всіх NPC та ресурси для досягнення ваших цілей — босса, керівника, сім'ю, друзів. Вони мають служити вашому життю, а не ви повинні кожного дня працювати для створення чужого ВВП. Мені дуже шкода людей, які це не розуміють. Дома вони служать батькам, дружині, дітям, але не отримують того, що хочуть. Що буде, якщо ви цього не робитимете? В компанії те ж саме — служите керівнику, bossu, робите те, що не подобається, без росту, без почуття досягнення, без радості. Хто ви? Для чого ви народились та живете?

Вам можуть бути NPC, кровозбирачем. Це нормально. Але з вашої точки зору ви маєте та можете вважати всіх NPC, кровозбирачами. Немає природжених невільників, природжених найманців. У вас є лише один справжній босс — ви самі. Ви працюватимете для себе все життя. Інші люди чи платформи як компанія — це засоби для досягнення ваших цілей. Спочатку з'ясуйте, яка ваша мета. У якій галузі ви хочете бути першим? Яке портфоліо, дані чи доказ своєї кваліфікації ви хочете створити? Як перевірити, що ви йдете до цілі? Які показники успіху? Навіть якщо босс вам цього не дає, постав собі самі. Інакше ви не дізнаєтесь, чи реально рухаєтесь вперед.

Як головний герой, який ваш головний сюжет? Чого ви хочете досягти за своє життя? Спланюйте у зворотному напрямку, поставте собі конкретні, вимірювані кроки, цілі та показники. Використовуйте всіх, кого можна використовувати навколо вас. Йдіть до своєї мети. Видаліть все і всіх, хто перешкоджає вашим цілям.

Таке життя повне сили. Воно не залежить від того, чи ви отримуєте зарплату чи виплачуєте її. Найважливіше — ви головний герой чи ні. $BTC ‌#Gate13周年全球庆典