Selon ME, le 9 décembre (UTC+8), l’indice de confiance des petites entreprises NFIB aux États-Unis pour le mois de novembre est monté à 99,0, soit une hausse de 0,8 point par rapport à octobre. Parmi les dix sous-indicateurs, six sont en hausse, principalement grâce à l’amélioration des perspectives de ventes. Cependant, l’indice d’incertitude a augmenté de 3 points pour atteindre 91, atténuant partiellement l’optimisme. La situation du marché du travail reste préoccupante et le contexte global demeure difficile. En novembre, environ 33 % des chefs d’entreprise ont signalé des postes vacants (valeur précédente : 32 %), soit la première hausse depuis juin et un niveau bien supérieur à la moyenne historique de 24 %. Les perspectives d’emploi montrent des signaux positifs : environ 19 % des chefs d’entreprise prévoient d’embaucher de nouveaux employés dans les trois prochains mois, soit une hausse de 4 points de pourcentage par rapport à octobre, atteignant ainsi le niveau le plus élevé de l’année. L’inflation demeure une préoccupation majeure dans les données de novembre : la part des chefs d’entreprise ayant augmenté leurs prix moyens est passée de 21 % en octobre à 34 %, soit le niveau le plus élevé depuis mars 2023. (Jin10) (Source : ME)
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L'indice d'optimisme des petites entreprises américaines remonte, mais la pénurie de main-d'œuvre et les pressions inflationnistes persistent.
Selon ME, le 9 décembre (UTC+8), l’indice de confiance des petites entreprises NFIB aux États-Unis pour le mois de novembre est monté à 99,0, soit une hausse de 0,8 point par rapport à octobre. Parmi les dix sous-indicateurs, six sont en hausse, principalement grâce à l’amélioration des perspectives de ventes. Cependant, l’indice d’incertitude a augmenté de 3 points pour atteindre 91, atténuant partiellement l’optimisme. La situation du marché du travail reste préoccupante et le contexte global demeure difficile. En novembre, environ 33 % des chefs d’entreprise ont signalé des postes vacants (valeur précédente : 32 %), soit la première hausse depuis juin et un niveau bien supérieur à la moyenne historique de 24 %. Les perspectives d’emploi montrent des signaux positifs : environ 19 % des chefs d’entreprise prévoient d’embaucher de nouveaux employés dans les trois prochains mois, soit une hausse de 4 points de pourcentage par rapport à octobre, atteignant ainsi le niveau le plus élevé de l’année. L’inflation demeure une préoccupation majeure dans les données de novembre : la part des chefs d’entreprise ayant augmenté leurs prix moyens est passée de 21 % en octobre à 34 %, soit le niveau le plus élevé depuis mars 2023. (Jin10) (Source : ME)