Les résultats de la récente votation sur la décision de la Fed sont particulièrement intéressants — environ un tiers des membres du comité n’ont pas soutenu cette décision. Les enjeux sous-jacents méritent une attention particulière.

En résumé, les divergences proviennent principalement de plusieurs aspects :

**L’étau entre double mission** : contrôler l’inflation et favoriser l’emploi, ces deux objectifs exercent une pression considérable, et leurs contradictions sont évidentes.

**Incohérences dans l’évaluation des risques** : les membres du comité ont des sensibilités différentes face à la situation économique, et les mêmes données ont des poids variés selon les intervenants.

**L’ambiguïté des données sur l’emploi** : il est facile d’en parler, mais analyser réellement la situation de l’emploi n’est pas simple, et divers indicateurs peuvent parfois donner des signaux confus.

**Le manque de prévoyance dans la prise de décision** : une dépendance excessive aux données actuelles, sans vision claire à moyen et long terme, affaiblit également la stabilité des anticipations du marché.

Ce climat de division interne, quel impact pourrait-il avoir sur l’évolution future des taux d’intérêt ? Le marché a besoin de signaux plus clairs.