Une femme non retenue pour un emploi car « sa voiture est trop vieille »

Il y a 8 heures

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Jodi LawEast Midlands

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BBC

Alanah Thompson French, 18 ans, a déclaré avoir économisé 2 800 £ pour sa voiture, qui affichait moins de 40 000 miles au compteur

Une jeune femme de 18 ans a exprimé sa frustration après qu’on lui ait dit qu’elle ne pouvait pas être sélectionnée pour un poste de stagiaire dans une agence immobilière parce que sa voiture était trop vieille.

Alanah Thompson French, originaire de Burton Joyce dans le Nottinghamshire, a dit avoir postulé en décembre 2025 pour un poste de négociatrice en location chez haart à Nottingham.

Elle a expliqué qu’on lui avait dit que sa candidature ne pouvait pas être retenue car son véhicule, une Citroën C1 de 2014, n’avait pas moins de 10 ans.

Dans un communiqué, haart a déclaré : « Il est extrêmement important que les personnes qui travaillent pour nous utilisent des véhicules fiables pour leur sécurité personnelle, surtout lorsqu’elles parcourent de nombreux kilomètres chaque jour et travaillent souvent seules. »

Alanah a précisé qu’elle n’avait rencontré aucun problème mécanique avec sa Citroën C1 de 2014

Actuellement, Alanah travaille à temps plein dans un café, mais elle souhaite construire une carrière dans le secteur immobilier.

Elle a indiqué qu’elle avait dû indiquer l’âge de sa voiture dans la candidature en ligne pour le poste chez haart, où une question demandait : « Votre voiture a-t-elle moins de 10 ans ? » et elle a répondu « non ».

Dans un courriel consulté par la BBC, l’agence immobilière a indiqué avoir examiné sa candidature, l’a remerciée de son intérêt pour travailler dans l’entreprise, mais lui a dit qu’elle n’avait pas été sélectionnée pour un entretien car il était requis d’avoir accès à un véhicule de moins de 10 ans.

Alanah a déclaré : « C’est un peu un coup dur parce qu’évidemment, quand on postule à des emplois, on envoie des candidatures à plein de postes, et recevoir un mail comme ça… je ne comprends pas. »

« Ce n’est pas juste parce que comment puis-je me permettre une voiture plus grande et meilleure ? Et comment vais-je pouvoir assurer une meilleure voiture ? »

Alanah a précisé qu’elle avait économisé 2 800 £ et acheté la voiture en mai. Elle avait eu un seul propriétaire précédent et moins de 40 000 miles au compteur.

Elle a dit n’avoir rencontré aucun problème mécanique avec.

Alanah et sa mère Jenni pensent toutes deux que la politique de haart concernant les voitures est injuste

Jenni French, la mère d’Alanah, a déclaré : « Le marché du travail est vraiment difficile pour les jeunes. »

« Je pense que plus ils sont désavantagés par des politiques qui commencent à limiter leur capacité à montrer qu’ils ont des compétences et des connaissances, plus cela devient difficile. »

« Et si cette porte ne leur est pas ouverte dès le début, cela laisse une trace tout au long de leur vie. »

Dans un communiqué, haart a déclaré : « Les données des organisations de l’automobile montrent que la probabilité de problèmes mécaniques augmente avec l’âge des véhicules. »

« Pour cette raison, et conformément à de nombreuses organisations qui exigent que leur personnel utilise leur propre voiture pour le travail, notre politique est que les véhicules doivent généralement avoir moins de 10 ans. »

Fournie

Danielle Parsons, associée en droit du travail chez Irwin Mitchell, trouve cette politique préoccupante

Danielle Parsons, associée en droit du travail chez Irwin Mitchell, a déclaré que la politique de haart soulevait des questions pour ceux qui souhaitaient rejoindre ses rangs.

« Je suis préoccupée que cette politique puisse exclure de manière disproportionnée les jeunes candidats moins aisés, surtout qu’il s’agit d’un poste d’entrée et que les offres d’emploi sont actuellement rares. »

« La réponse de haart ne propose aucune alternative à cette interdiction générale », a-t-elle ajouté.

Alanah a dit qu’elle voulait toujours entrer dans le secteur immobilier et qu’elle « postule et cherche des emplois tous les jours ».

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