En observant, en réalité, peu importe le poste, le niveau de compréhension d'un collègue concernant leur produit après deux semaines d'embauche détermine en gros leur plafond de performance.


Bien sûr, cela ne signifie pas que l'absence de maîtrise totale doit être rejetée, mais la majorité des collègues qui ont une compréhension approfondie font généralement un excellent travail par la suite.
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