Il semblerait que ByteDance ait nié cette information. Un ancien chercheur de DeepSeek aurait été embauché avec un salaire annuel proche de 100 millions de yuans, mais c’est en fait une fausse information, selon un cadre de ByteDance.

Cette nouvelle a récemment fait parler d’elle, mais en réalité, le système de rémunération est cohérent. Il s’agit d’une combinaison d’argent liquide et d’options d’achat d’actions, avec un système où les options sont entièrement attribuées en quatre ans. Tous les ingénieurs de l’équipe Seed de ByteDance semblent suivre ce système.

Il semble vrai que Guo Daya ait rejoint ByteDance, mais le montant précis du salaire n’a pas été publié, donc on ne sait pas d’où vient ce chiffre de près de 100 millions de yuans dans les reportages. Ce genre de nouvelles sur ByteDance peut parfois être exagéré, il est donc difficile de juger sans une source d’information fiable.