Data terbaru baru saja keluar yang menantang semua yang kita pikirkan tentang faktor pendorong kinerja saham. Lupakan paket kompensasi dan tunjangan mewah. Alpha yang sesungguhnya? Seberapa bahagia karyawan Anda sebenarnya.

Para peneliti mengidentifikasi enam faktor utama yang paling berkorelasi dengan kepuasan tenaga kerja dan apresiasi ekuitas yang berkelanjutan. Ini bukan sekadar omongan HR yang menyenangkan—ada bobot statistik di balik hubungan antara metrik budaya internal dan pertumbuhan kapitalisasi pasar.

Layak dicatat bagi siapa pun yang membangun model fundamental atau mengevaluasi posisi long. Data sentimen karyawan mungkin layak mendapat tempat di samping rasio keuangan tradisional.