Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Pengantar tentang Perdagangan Futures
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
Karyawan Ripple Baru yang Tidak Mengenali Chris Larsen
Sumber: CoinEdition Judul Asli: Karyawan Ripple Baru yang Tidak Mengenali Chris Larsen Tautan Asli: https://coinedition.com/the-new-ripple-employee-who-did-not-recognize-chris-larsen/
CTO Ripple David Schwartz membagikan sebuah peristiwa ‘menarik’ di perusahaan yang melibatkan seorang karyawan baru dan Co-Founder Ripple Chris Larsen. Dalam postingannya yang terbaru, Schwartz menyebutkan sebuah momen antara seorang staf baru dari salah satu akuisisi Ripple baru-baru ini dan Larsen, yang menanyakan apa perannya di perusahaan.
Kerendahan Hati dalam Kepemimpinan atau Ketidaktahuan Murni?
Narasi Schwartz, yang mencerminkan sebuah momen humor, resonansi dengan responden terhadap postingannya, salah satunya mengidentifikasi dengan situasi tersebut, dan menyebutkan bahwa mereka pernah mengalami pengalaman serupa. Menurut responden tersebut, dia juga pernah berinteraksi dengan CEO sebuah perusahaan yang baru dia masuki, menanyakan apa yang dia lakukan di perusahaan tersebut.
Mengikuti tema tersebut, Schwartz membagikan peristiwa serupa lainnya yang melibatkan pengunjung Mahkamah Agung dan Ketua Hakim. Menurut Schwartz, pengunjung tersebut meminta orang asing untuk mengambil gambar dirinya dan istrinya di dalam lingkungan pengadilan tanpa menyadari bahwa dia sedang berinteraksi dengan Ketua Hakim.
Sebagian besar responden terhadap postingan Schwartz mengakui sisi humor dari cerita tersebut dan memuji kerendahan hati dalam kepemimpinan yang diperlihatkan oleh karakter-karakter yang terlibat, tanpa fokus pada ketidaktahuan individu-individu tersebut. Meskipun mereka tidak memberikan rincian bagaimana respons dari tokoh-tokoh terhormat itu, nada narasi mereka menyiratkan bahwa orang-orang tersebut memberi ruang bagi mereka yang mendekati mereka tanpa prasangka.
Apa Artinya Ini Tentang Teknologi Blockchain
Bagi banyak pengamat, episode ini melampaui kerendahan hati pribadi dan mencerminkan paralel budaya yang lebih luas dengan blockchain itu sendiri. Dalam kasus Larsen, sebagai kepala perusahaan fintech yang mendukung sistem terdesentralisasi, momen tersebut menegaskan prinsip inti dari teknologi ini: kemampuannya untuk berfungsi tanpa bergantung pada status, pengakuan, atau identitas individual.
Sebagai teknologi yang terdesentralisasi, sistem blockchain tidak bergantung pada estetika untuk berhasil. Mereka dapat beroperasi dengan representasi anonim, seperti yang terlihat pada Bitcoin, yang didirikan oleh Satoshi Nakamoto, sosok yang tetap anonim hingga saat ini. Dalam jangka panjang, esensi dari produklah yang lebih penting daripada kepribadian yang terlibat.