Besok akan mulai bekerja, bagaimana cara menemukan perusahaan yang banyak uang dan sedikit masalah? Yaitu mencari perusahaan yang didirikan oleh anak orang kaya

Mencari pekerjaan yang luar biasa, daripada bekerja di perusahaan besar sebagai sekrup, lebih baik menjadi asisten anak orang kaya yang sedang berpengalaman berwirausaha
Bagaimana cara mencarinya?
Pertama, kunci kriteria penyaringan pada masa percobaan
Buka aplikasi rekrutmen, tetapkan waktu pendirian perusahaan selama 1~3 tahun, dan pilih ukuran perusahaan hanya 0~20 orang dan 20~99 orang. Perusahaan dalam rentang ini, struktur organisasinya belum tetap, aturan juga sedikit, paling mudah masuk ke lingkaran inti
Kedua, belajar melihat dasar keuangan bukan pendanaan
Fokus pada perusahaan yang tidak biasa: belum pernah mendapatkan pendanaan, modal terdaftar bahkan mencapai ratusan juta atau miliaran. Lalu periksa komposisi pemegang saham, jika dimiliki oleh individu alami, atau terkait dengan perusahaan keluarga, itu adalah permainan latihan pewaris tunggal. Perusahaan seperti ini tidak kekurangan uang, yang kurang adalah muka, kirim lamaran pasti berhasil
Ketiga, lingkaran pertemanan adalah cermin yang membuktikan identitas asli
Perusahaan kecil seperti ini, bos biasanya langsung merekrut orang. Sebelum wawancara, cek dulu aktivitasnya, jika penuh dengan mobil mewah, golf, tempat ski, atau foto check-in dari berbagai tempat, langsung tolak. Ini menunjukkan mereka sama sekali tidak datang untuk berwirausaha dengan susah payah, melainkan mencari tempat untuk bersenang-senang
Masuk ke perusahaan seperti ini, kamu akan menemukan produk mungkin sangat buruk, model keuntungan juga membingungkan, tapi semua itu tidak penting
Yang penting adalah, bos menghabiskan uang dari kantong sendiri, tidak merasa sakit hati. Asalkan kamu bekerja dengan baik, memberikan nilai emosional yang cukup, gaji biasanya jauh melebihi harga pasar
Bagaimanapun, bagi anak orang kaya, uang yang bisa menyelesaikan masalah, bukanlah masalah
Sudah belajar sampai habis?