# 劳动力市场

#劳动力市场 Федеральна резервна система (ФРС) в кінці року знизила процентну ставку, ключовий сигнал вже дуже зрозумілий — у 2026 році може бути лише одна можливість зниження ставки, майбутнє залежить від ситуації на ринку праці. Це насправді відображає глибоку реальність: наскільки сильно традиційна фінансова система залежить від даних про зайнятість.
Але це саме те, про що я хочу поговорити з вами — у світі фінансів з централізованим ухваленням рішень всі політики контролюються небагатьма людьми, і коливання ринку залежать від обговорення в якійсь конференц-залі. Ви можете побачити це на приклад

#劳动力市场 Федеральна резервна система (ФРС) знову знизила процентну ставку, але цього разу щось не так😅 Зниження на 25 базових точок виглядає непогано, але наступного року лише один раз? Це ж просто абсурд!
Ключове в тому, що має на увазі Пауел — поки ринок праці не погіршиться, не слід очікувати більше позитивних новин. Іншими словами, він наливає холодну воду на всі очікування зростання криптовалют. Аналітики Goldman Sachs прямо заявляють, що "профілактичне зниження ставок" Федеральної резервної системи (ФРС) вже закінчилося, а далі все залежить від того, чи продовжить падати ринок праці.
Біт

#劳动力市场 Пауел, цей хлопець, збирається йти на ризик, половина членів Федеральної резервної системи (ФРС) виступає проти зниження ставок, і це прямо спрямовано на нього, такого шоу не було десятиліттями!🔥
Ключове питання полягає в тому, чи є на ринку праці слабкий попит, чи зменшення імміграції призводить до скорочення пропозиції? Ці два логічні пояснення занадто відрізняються — перше підтримує подальше зниження, друге вимагає утримуватися. Рівень безробіття вже зріс до 4,4%, дані по нефермерським секторам також були зменшені, але ціновий тиск все ще сильно тисне на стелю💀.
Закляття стагфляці

#劳动力市场 Нещодавно у Федеральній резервній системі (ФРС) спостерігаються розбіжності, половина чиновників виступає проти зниження процентних ставок, що є важливим сигналом для нас, хто займається криптовалютами. Ринок праці починає охолоджуватися, рівень безробіття досяг найвищої позначки з кінця 2021 року, але інфляційний тиск все ще присутній — така ситуація з "стагфляцією" ставить керівництво у складне становище.
Ключові моменти, які я підготував для тебе: по-перше, зростання невизначеності на ринку означає, що волатильність у криптовалютній сфері зросте, проекти з аірдропами можуть пришвидш

#劳动力市场 Витрати на робочу силу зросли до найнижчого рівня за чотири роки, цей сигнал варто підписатися. Дані за Q3 показують річне зростання лише 3.5%, в порівнянні з попереднім кварталом 0.8%, на перший погляд, інфляційний тиск послабився, але подальші дії є ключовими.
З точки зору блокчейн-технологій, такі макроекономічні зміни зазвичай викликають перерозподіл капіталу — з одного боку, очікування зниження процентних ставок підтримують ризикові активи, з іншого боку, ризик стагфляції все ще залишається загрозою. Внутрішні розбіжності в ФРС є очевидними, термін повноважень Пауелла наближається

#劳动力市场 Цикл зниження відсоткових ставок Федеральної резервної системи вже близький до завершення, про що ясно свідчать сигнали з точки розподілу — очікування зниження на 25 базисних пунктів лише один раз у 2026 та 2027 роках, що значно нижче за попередні очікування ринку. Ключові змінні вже чітко вказують на ринок праці.
Дивіться на кілька груп даних: річний темп зростання витрат на робочу силу в Q3 зменшився до 3,5%, що є найнижчим показником за чотири роки; рівень безробіття злегка зріс, а зростання зайнятості помітно сповільнилося; кількість звільнень досягла найвищого рівня з початку 2023

#劳动力市场 Федеральна резервна система (ФРС) вже завершила цю пастку з профілактичним зниженням процентних ставок, далі все залежить від того, як розвиватиметься ринок праці. Ці дані виглядають досить цікаво — у третьому кварталі темпи зростання витрат на працю впали до 3.5%, що є найнижчим показником за чотири роки; одночасно кількість звільнень зросла до найвищого рівня з початку 2023 року, а рівень добровільних звільнень, навпаки, впав до найнижчого з 2020 року. Що це означає? Чіпси на ринку перепризначаються, підприємства зменшують очікування витрат, а працівники спостерігають.
Графік показує

#劳动力市场 Останнім часом читаю новини про Федеральну резервну систему (ФРС), і все більше заплутуюсь 🤔 Темпи зростання витрат на працю знизились до найнижчого рівня за чотири роки, інфляція, здається, зменшується, хіба це не добре? Чому люди в коментарях все ще хвилюються про "ризик стагфляції"?
Пошукав і зрозумів, що інфляція хоч і знижується, але ринок праці також охолоджується, кількість звільнень досягає рекордних значень, зарплати молодих працівників все ще знижуються... У такому випадку Федеральна резервна система (ФРС) опиняється в складному становищі — продовжувати знижувати відсоткові

#劳动力市场 Побачивши, що Міжнародний банк Нідерландів прогнозує, що Федеральна резервна система (ФРС) знизить процентні ставки двічі у 2026 році, моя перша реакція була не радість, а настороженість.
Ви звернули увагу, що зараз рівень безробіття на низькому рівні, фондовий ринок на історичному максимумі, а інфляція все ще на рівні 3%. Здавалося б, Федеральна резервна система (ФРС) взагалі не має причин для зниження процентних ставок. Але банки вже почали підготовку аргументів для зниження ставок — мовляв, ціни на енергію знизились, темпи зростання орендної плати сповільнились, зростання зарплат зм

#劳动力市场 Зростання витрат на робочу силу в США знизилося до 3,5%, що є найнижчим показником за чотири роки - цей сигнал вартий підписатися.
На перший погляд, це позитивний сигнал для зниження інфляції. Але варто бути обережними з основною логікою: зниження кількості найманих працівників, кількість звільнень досягла найвищого рівня з початку 2023 року, а рівень добровільних звільнень впав до найнижчого рівня з 2020 року. Ринок праці явно охолоджується, але ціновий тиск залишається досить сильним — це саме ті ознаки стагфляції.
Всередині Федеральної резервної системи вже існує розкол. Після трьох