👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
Lisa Su 回應了關於 $AMD 是否要打造 ASIC 的問題:
「從我們的角度來看,差異化發生在我們將自身的智慧財產權與客戶的智慧財產權和專業知識結合時,從而創造出一加一大於三的成果。我們非常擅長與客戶建立深度合作夥伴關係,這一點已經持續超過十年。除了我們在 CPU、GPU 和 FPGA 的標準產品外,我們還建立了一個強大的半客製化業務。我並不認為這可以算作 ASIC 業務。做 ASIC,就是為客戶設計任何他們要求的晶片,那並不是我們能創造最大價值的地方。我們的強項在於結合我們的 IP 與客戶的 IP,並以我們的基礎技術為根基,幫助客戶實現差異化。
我們的價值主張是利用我們在研發上的投入,有 25,000 名工程師在硬體、軟體與系統設計的前沿工作,並與我們最大的客戶對齊,協助他們在產品組合中實現有意義的差異化。
這可以採用客製化系統設計、量身打造的配置、針對特定工作負載優化的特殊 SKU,或在需要時打造專屬晶片的形式。過去幾年,我們已經在多個市場實踐了這些做法。」