Amazon đang giảm 30.000 vị trí công ty, khoảng 10% lực lượng lao động của mình, trên các bộ phận chính. Việc tái cấu trúc này, được thúc đẩy bởi hiệu quả và cải thiện tổ chức chứ không chỉ bởi AI hoặc áp lực tài chính, phản ánh xu hướng ngày càng tăng trong ngành công nghệ về tự động hóa.