META

Tính giá Meta Platforms

Đã đóng
META
₫15.498.339,85
-₫337.466,64(-2,13%)

*Dữ liệu cập nhật lần cuối: 2026-04-21 05:40 (UTC+8)

Tính đến 2026-04-21 05:40, Meta Platforms (META) đang giao dịch ở ₫15.498.339,85, với tổng vốn hóa thị trường là ₫39120,51T, tỷ lệ P/E là 27,52 và tỷ suất cổ tức là 0,15%. Giá cổ phiếu hôm nay biến động trong khoảng ₫15.399.220,55 và ₫15.788.551,94. Giá hiện tại cao hơn 0,64% so với mức thấp nhất trong ngày và thấp hơn 1,83% so với mức cao nhất trong ngày, với khối lượng giao dịch là 12,35M. Trong 52 tuần qua, META đã giao dịch trong khoảng từ ₫11.986.520,00 đến ₫18.354.358,75 và giá hiện tại cách mức cao nhất trong 52 tuần -15,56%.

Các chỉ số chính của META

Đóng cửa hôm qua₫15.871.766,05
Vốn hóa thị trường₫39120,51T
Khối lượng12,35M
Tỷ lệ P/E27,52
Lợi suất cổ tức (TTM)0,15%
Số lượng cổ tức₫12.101,77
EPS pha loãng (TTM)23,98
Thu nhập ròng (FY)₫1393,61T
Doanh thu (FY)₫4632,46T
Ngày báo cáo thu nhập2026-04-29
Ước tính EPS6,71
Ước tính doanh thu₫1279,74T
Số cổ phiếu đang lưu hành2,46B
Beta (1 năm)1.309
Ngày giao dịch không hưởng quyền2026-03-16
Ngày thanh toán cổ tức2026-03-26

Giới thiệu về META

Meta Platforms, Inc. tham gia vào việc phát triển các sản phẩm giúp mọi người kết nối và chia sẻ với bạn bè và gia đình qua thiết bị di động, máy tính cá nhân, kính thực tế ảo và thiết bị đeo trên toàn thế giới. Công ty hoạt động trong hai lĩnh vực, Gia đình các Ứng dụng và Phòng Thực tế. Lĩnh vực Gia đình các Ứng dụng cung cấp Facebook, giúp mọi người chia sẻ, thảo luận, khám phá và kết nối với sở thích; Instagram, một cộng đồng để chia sẻ ảnh, video và tin nhắn riêng tư, cũng như nguồn cấp dữ liệu, câu chuyện, reels, video, trực tiếp và cửa hàng; Messenger, ứng dụng nhắn tin để mọi người kết nối với bạn bè, gia đình, cộng đồng và doanh nghiệp qua các nền tảng và thiết bị bằng tin nhắn văn bản, âm thanh và video; và WhatsApp, ứng dụng nhắn tin được sử dụng bởi người dùng và doanh nghiệp để giao tiếp và giao dịch riêng tư. Lĩnh vực Phòng Thực tế cung cấp các sản phẩm liên quan đến thực tế tăng cường và thực tế ảo gồm phần cứng tiêu dùng, phần mềm và nội dung giúp mọi người cảm thấy kết nối, bất cứ lúc nào, bất cứ nơi đâu. Công ty trước đây được biết đến với tên Facebook, Inc. và đã đổi tên thành Meta Platforms, Inc. vào tháng 10 năm 2021. Meta Platforms, Inc. được thành lập vào năm 2004 và có trụ sở chính tại Menlo Park, California.
Lĩnh vựcDịch vụ truyền thông
Ngành nghềNội dung và Thông tin trên Internet
CEOMark Elliot Zuckerberg
Trụ sở chínhMenlo Park,CA,US
Trang web chính thứchttp://www.meta.com
Nhân sự (FY)78,86K
Doanh thu trung bình (1 năm)₫58,73B
Thu nhập ròng trên mỗi nhân viên₫17,67B

Tìm hiểu thêm về Meta Platforms (META)

Câu hỏi thường gặp về Meta Platforms (META)

Giá cổ phiếu Meta Platforms (META) hôm nay là bao nhiêu?

x
Meta Platforms (META) hiện đang giao dịch ở mức ₫15.498.339,85, với biến động 24h qua là -2,13%. Phạm vi giao dịch 52 tuần là từ ₫11.986.520,00 đến ₫18.354.358,75.

Mức giá cao nhất và thấp nhất trong 52 tuần của Meta Platforms (META) là bao nhiêu?

x

Tỷ lệ giá trên thu nhập (P/E) của Meta Platforms (META) là bao nhiêu? Nó chỉ ra điều gì?

x

Vốn hóa thị trường của Meta Platforms (META) là bao nhiêu?

x

Lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu (EPS) hàng quý gần đây nhất của Meta Platforms (META) là bao nhiêu?

x

Bạn nên mua hay bán Meta Platforms (META) vào thời điểm này?

x

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu Meta Platforms (META)?

x

Làm thế nào để mua cổ phiếu Meta Platforms (META)?

x

Cảnh báo rủi ro

Thị trường chứng khoán tiềm ẩn rủi ro cao và biến động giá mạnh. Giá trị khoản đầu tư của bạn có thể tăng hoặc giảm, và bạn có thể không thu hồi được toàn bộ số tiền đã đầu tư. Hiệu suất hoạt động trong quá khứ không phải là chỉ báo đáng tin cậy cho kết quả tương lai. Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định đầu tư nào, bạn nên đánh giá cẩn thận kinh nghiệm đầu tư, tình hình tài chính, mục tiêu đầu tư và khả năng chấp nhận rủi ro của mình, đồng thời tự mình nghiên cứu. Nếu cần thiết, hãy tham khảo ý kiến của một cố vấn tài chính độc lập.

Tuyên bố từ chối trách nhiệm

Nội dung trên trang này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin và không cấu thành tư vấn đầu tư, tư vấn tài chính hoặc khuyến nghị giao dịch. Gate sẽ không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ tổn thất hoặc thiệt hại nào phát sinh từ các quyết định tài chính đó. Hơn nữa, xin lưu ý rằng Gate có thể không cung cấp đầy đủ dịch vụ tại một số thị trường và khu vực pháp lý nhất định, bao gồm nhưng không giới hạn ở Hoa Kỳ, Canada, Iran và Cuba. Để biết thêm thông tin về các Khu vực bị hạn chế, vui lòng tham khảo Thỏa thuận người dùng.

Tin tức mới nhất về Meta Platforms (META)

2026-04-21 05:01

Các công ty công nghệ cắt hơn 73.000 việc làm vào năm 2026 trong bối cảnh tái cơ cấu do AI dẫn dắt

Tin nhắn Gate News, ngày 21 tháng 4 — Tính đến nay trong năm 2026, các công ty công nghệ đã cắt hơn 73.000 việc làm trên 95 công ty, so với tổng cộng 124.201 lượt sa thải trong toàn bộ năm 2025, theo Layoffs.fyi. Những đợt cắt giảm gần đây tại Meta, Snap, Oracle và Atlassian được cho là liên quan đến việc mở rộng AI và tái cơ cấu tổ chức trên diện rộng. Meta dự kiến sẽ loại bỏ khoảng 8.000 việc làm, tương đương 10% lực lượng lao động toàn cầu, bắt đầu từ ngày 20 tháng 5. Snap sẽ cắt 1.000 vị trí và hơn 300 vị trí đang tuyển. Oracle đang cắt khoảng 30.000 việc trên toàn thế giới, bao gồm 10.000 ở Ấn Độ. Atlassian, một công ty phần mềm của Australia, đã loại bỏ khoảng 1.600 vị trí, tương đương 10% nhân sự của công ty. Các lãnh đạo công nghệ đang mô tả những đợt sa thải này như một sự chuyển hướng chiến lược sang vận hành được thúc đẩy bởi AI. CEO của Snap, Evan Spiegel, cho biết công ty sẽ chia công việc giữa các nhân viên còn lại và "các tác nhân AI có năng lực ngày càng cao" để giảm các công việc lặp đi lặp lại. CEO Block Jack Dorsey cũng dùng cách diễn đạt tương tự, mô tả "các công cụ trí tuệ" là giúp tạo điều kiện cho "những nhóm nhỏ hơn và tinh gọn hơn". Sau thông báo của Snap, cổ phiếu của công ty đã tăng gần 6%. Việc tái cơ cấu phản ánh một sự phân bổ lại nguồn lực rộng hơn từ chi phí bảng lương sang hạ tầng AI. Các nhà phân tích ước tính rằng việc cắt từ 20.000 đến 30.000 vị trí có thể tạo ra $8 billion đến $10 billion dòng tiền tự do bổ sung. Tuy nhiên, chiến lược này cũng mang rủi ro; Oracle và OpenAI đã từ bỏ kế hoạch mở rộng dự án trung tâm dữ liệu AI ở Abilene, Texas, sau khi các cuộc đàm phán tài chính bị đình trệ.

2026-04-21 01:51

Huawei Ra Mắt Kính AI Đầu Tiên Tại Trung Quốc Khi Thị Trường Tăng 322% Toàn Cầu

Thông điệp Gate News, ngày 21 tháng 4 — Huawei đã ra mắt kính AI đầu tiên tại Trung Quốc, đánh dấu một nỗ lực mới nhằm gia nhập thị trường kính đeo thông minh đang tăng trưởng nhanh. Kính nặng 35,5 gram có chip tự phát triển và hỗ trợ tương tác bằng giọng nói, gọi video, phát trực tiếp, theo dõi calo và thanh toán bằng mã QR. Lượng xuất xưởng kính AI toàn cầu đã tăng 322% lên 8,7 triệu chiếc vào năm 2025, với Meta nắm giữ 85% thị phần (7,4 triệu chiếc đã được xuất xưởng). Lượng xuất xưởng kính đeo thông minh của Trung Quốc đã tăng gấp 35 lần trong năm đó, chiếm 10,9% thị trường toàn cầu với gần 1 triệu chiếc, khiến đây trở thành thị trường lớn thứ hai về sản lượng sau Hoa Kỳ. Trung Quốc cũng sản xuất 80% kính AI trên thế giới, với các thương hiệu Trung Quốc chiếm 71% lượng xuất xưởng kính có màn hình.

2026-04-21 01:11

CuspAI Huy động $200M với mức định giá từ $1B+ để đẩy nhanh khám phá vật liệu nhờ AI

Tin từ Gate News, ngày 21 tháng 4 — CuspAI, một startup AI có trụ sở tại Vương quốc Anh chuyên về khám phá vật liệu, đang đàm phán để huy động ít nhất $200 triệu trong một vòng gọi vốn có thể định giá công ty ở mức hơn $1 tỷ. Chưa có bản điều khoản (term sheet) nào được ký. Trước đó, công ty được định giá khoảng $800 triệu sau vòng Series A vào mùa hè năm ngoái, do New Enterprise Associates và Temasek dẫn dắt. Được thành lập vào năm 2024, CuspAI cung cấp một nền tảng để thiết kế các vật liệu được dùng trong chất bán dẫn, pin, năng lượng bền vững và các ứng dụng thu giữ carbon. Công ty đã ký được các hợp đồng thương mại trị giá hàng chục triệu đô la. Mô hình MOFGEN độc quyền của công ty đạt tỷ lệ thành công 49% trong việc tạo ra các vật liệu hợp lệ, duy nhất và mới lạ, vượt trội hơn các đối thủ bao gồm Microsoft (10% tỷ lệ thành công) và Meta (16%). Hội đồng cố vấn của CuspAI bao gồm các nhà tiên phong AI Geoffrey Hinton và Yann LeCun, cùng với Lord John Browne, cựu CEO của BP, và Martin van den Brink, cựu chủ tịch kiêm giám đốc công nghệ của ASML, một nhà sản xuất thiết bị sản xuất chip của Hà Lan. Việc huy động vốn phản ánh đà tăng rộng hơn của khoa học vật liệu do AI dẫn dắt. Đối thủ Periodic Labs đã huy động một vòng seed trị giá $300 triệu để phát triển các mô hình AI tiên tiến và các phòng thí nghiệm robot tự động để thử nghiệm. Xu hướng này đang thúc đẩy dòng vốn mạo hiểm đổ vào các "neolabs"—những startup kết hợp phần mềm AI với cơ sở hạ tầng phòng thí nghiệm vật lý. Việc phát triển một vật liệu mới đơn lẻ thường cần một thập kỷ và hàng trăm triệu đô la; khám phá được đẩy nhanh có thể làm thay đổi đáng kể chuỗi cung ứng cho pin xe điện và chất bán dẫn.

2026-04-20 19:42

Cổ phiếu Nvidia chạm $199.86 khi Google và các startup thách thức sự thống trị chip AI của hãng

Tin nhắn Gate News, ngày 20 tháng 4 — Giá cổ phiếu của Nvidia đã giảm xuống còn $199.86 vào thứ Hai (Ngày 19 tháng 4), ghi nhận mức sụt giảm dưới 1%, khi cạnh tranh trong thị trường chip AI ngày càng gia tăng. Cổ phiếu đóng cửa ở mức $199.48, giảm 0,79% trong ngày, dù vẫn cao hơn các đường trung bình động quan trọng. Google đang tạo cú đẩy trực diện vào thị trường đang tăng trưởng nhanh nhất của Nvidia bằng cách chuẩn bị công bố các đơn vị xử lý tensor mới (TPUs) tại hội nghị Google Cloud Next diễn ra trong tuần này, với trọng tâm vào suy luận — quá trình chạy các mô hình AI đã được huấn luyện sẵn. Các khách hàng lớn bao gồm Anthropic (hợp đồng TPU 1 triệu), Meta và Citadel Securities đang áp dụng TPU, trong khi G42 của Abu Dhabi cũng đang trong quá trình thảo luận để tiếp cận chúng. OpenAI cũng đã bày tỏ sự thất vọng với phần cứng suy luận của Nvidia và đang cân nhắc các phương án thay thế. Trong khi đó, các startup chip AI đã huy động được $8,3 tỷ toàn cầu vào năm 2026, đưa lĩnh vực này tiến gần một năm kỷ lục. Startup Hàn Quốc Rebellions, được hậu thuẫn bởi Samsung, đã huy động $400 triệu với định giá @2,34 tỷ$650 , qua đó nâng tổng vốn của công ty lên triệu trong riêng sáu tháng qua. Con chip Rebel100 của công ty được thiết kế riêng cho các tác vụ suy luận và nhắm tới khách hàng tại Mỹ trước kế hoạch niêm yết công khai.

2026-04-18 18:01

Cổ phiếu Meta Tăng 1,73% khi Công Ty Lên Kế Hoạch Sa Thải 8.000 Nhân Sự Bắt Đầu Từ Ngày 20/5

Tin nhắn Gate News, ngày 18/4 — Cổ phiếu của Meta Platforms đóng cửa ở mức $688.55, tăng $11.68 hay 1,73%, ngay cả khi các báo cáo cho biết công ty đang chuẩn bị một đợt cắt giảm lao động quy mô lớn. Theo các nguồn thạo tin về kế hoạch, Meta dự định bắt đầu đợt sa thải đầu tiên vào ngày 20/5, với vòng đầu nhắm tới khoảng 10% tổng lực lượng lao động toàn cầu, tương đương gần 8.000 nhân viên. Các đợt cắt giảm bổ sung có thể diễn ra vào cuối năm, dù chi tiết vẫn chưa được chốt. Meta sử dụng gần 79.000 người tính đến ngày 31/12/2025, theo hồ sơ nộp gần đây nhất. Mức cắt giảm được công bố sẽ là đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất của công ty kể từ lần tái cơ cấu vào cuối năm 2022 và đầu năm 2023, khi hãng loại bỏ khoảng 21.000 vị trí trong “năm tối ưu hiệu quả.” Công ty từ chối bình luận về thời điểm hoặc quy mô của các đợt cắt giảm được cho là, cho biết các lãnh đạo có thể điều chỉnh kế hoạch khi đánh giá khả năng AI đang phát triển. Meta đang ở vị thế tài chính mạnh hơn so với giai đoạn tái cơ cấu trước đó. Công ty tạo ra hơn $200 tỷ USD doanh thu vào năm ngoái và ghi nhận lợi nhuận $60 tỷ USD trong khi vẫn duy trì mức chi đầu tư lớn cho AI. CEO Mark Zuckerberg đã chỉ đạo các khoản đầu tư đáng kể vào trí tuệ nhân tạo, bao gồm một đợt tái tổ chức gần đây chuyển các kỹ sư sang một tổ chức Applied AI mới được thành lập, tập trung vào việc xây dựng các tác nhân AI tự chủ. Công ty cũng đã định hình lại mảng Reality Labs và tạo ra Meta Small Business như một phần của quá trình tái cơ cấu tổng thể. Việc cổ phiếu Meta tăng giá bất chấp thông tin sa thải cho thấy nhà đầu tư tập trung vào biên lợi nhuận, kỷ luật chi phí và định vị AI dài hạn hơn là những lo ngại về số lượng nhân sự trong ngắn hạn. Động thái này phù hợp với xu hướng chung của ngành: Amazon gần đây đã cắt khoảng 30.000 vị trí doanh nghiệp, trong khi Block giảm lực lượng lao động của mình gần một nửa vào tháng 2. Theo các báo cáo, tính đến nay trong năm 2026 đã có 73.212 lao động công nghệ mất việc, so với 153.000 người cho toàn bộ năm 2024.

Bài viết hot về Meta Platforms (META)

Ryakpanda

Ryakpanda

27 phút trước.
#特纳斯接任苹果CEO Thay CEO của Apple: Một thời đại khép lại, Apple tiếp theo sẽ đi về đâu? Hôm nay chúng ta cùng bàn về một sự kiện lớn trong giới công nghệ—Apple chính thức công bố thay đổi người đứng đầu. Vào ngày 20 tháng 4, nội bộ Apple rò rỉ một bản ghi nhớ nói về gì? Chính là việc Phó Chủ tịch cao cấp phụ trách kỹ thuật phần cứng John Ternus sẽ chính thức tiếp quản vị trí CEO từ ngày 1 tháng 9 năm nay. Trong khi đó, chính Tim Cook sẽ chuyển sang vai trò Chủ tịch điều hành. Tin này vừa ra, thị trường lập tức phản ứng—giá cổ phiếu Apple giảm ngay 0,6% trong thời gian ngắn. Giảm rồi sao? Có người nói, đây không phải là tín hiệu tích cực sao? Sao lại giảm? Thực ra, bên trong còn nhiều điều sâu xa, hôm nay chúng ta sẽ cùng phân tích kỹ: Thay CEO của Apple lần này thực sự có ý nghĩa gì? Sẽ mang lại ảnh hưởng gì? Tương lai của Apple sẽ đi về đâu? Ternus là ai? Tại sao lại là anh ấy? Thực ra trong nội bộ Apple, việc Ternus thay thế Cook đã không còn là bí mật nữa rồi. Nhà báo nổi tiếng của Bloomberg, Mark Gurman, đã nhiều lần đề cập cách đây vài tháng rằng Ternus là ứng viên hàng đầu để kế nhiệm Cook. Vậy anh ấy có gì nổi bật? Thứ nhất, đủ năng lực. Ternus tốt nghiệp kỹ thuật cơ khí tại Đại học Pennsylvania, gia nhập đội ngũ thiết kế sản phẩm của Apple từ năm 2001, bắt đầu từ kỹ sư thiết kế màn hình ngoài cho Mac, đi từng bước vững chắc. Năm 2013, thăng chức Phó Chủ tịch kỹ thuật phần cứng, năm 2021 lên làm Phó Chủ tịch cao cấp phụ trách kỹ thuật phần cứng, trực tiếp báo cáo cho Cook. Anh phụ trách giám sát hầu hết các sản phẩm chính trong danh mục hiện tại của công ty. Mỗi thế hệ iPad, dòng iPhone mới nhất, AirPods đều gắn liền với anh. Anh đóng vai trò then chốt trong quá trình chuyển đổi từ Mac sang Apple Silicon. Nói cách khác, mỗi chiếc iPhone, Mac, AirPods bạn đang dùng đều có bóng dáng của Ternus. Sự hiểu biết sâu sắc về sản phẩm này là điều mà các ứng viên khác khó có thể sánh kịp. Thứ hai, lợi thế về tuổi tác. Năm nay Ternus 50 tuổi, gần bằng tuổi Cook khi lần đầu đảm nhận vị trí CEO. Nếu mọi việc suôn sẻ, anh có thể giữ vị trí này hơn mười năm nữa, mang lại sự ổn định lâu dài cho Apple. Hội đồng quản trị Apple luôn coi trọng sự ổn định của lãnh đạo, độ tuổi này đồng nghĩa với việc Ternus có thể cùng Apple đi qua ít nhất một thập kỷ tới. Thứ ba, danh tiếng rất tốt. Người trong nội bộ tiết lộ, Ternus rất được lòng trong nội bộ Apple, nhận được sự kính trọng và đánh giá cao từ Cook, Williams và các lãnh đạo khác. Một người gần gũi với đội ngũ quản lý của Apple nói: "Tim rất trân trọng anh ấy, vì anh ấy có khả năng thuyết trình xuất sắc, tính cách rất ôn hòa, không bao giờ đề cập đến những nội dung gây tranh cãi trong email, và anh ấy là người rất cẩn trọng trong quyết định. Anh ấy có nhiều đặc điểm quản lý giống Tim." Một người xuất thân kỹ thuật, có thể khiến cấp trên, đồng nghiệp, nhân viên đều tin tưởng, điều này đã nói lên tất cả. Sức hút cá nhân của Ternus rõ ràng không chỉ dừng lại ở bản vẽ kỹ thuật. Thứ tư, mức độ công khai ngày càng tăng. Trong 1-2 năm gần đây, Ternus bắt đầu xuất hiện thường xuyên tại các sự kiện lớn của Apple, chủ trì buổi ra mắt iPhone Air, phỏng vấn truyền thông, thậm chí tự mình đến các cửa hàng Apple ở London để đón khách hàng đầu tiên của dòng iPhone 17—trước đây, điều này luôn là "lễ nghi riêng" của Cook. Những chi tiết này đều ngầm ám chỉ rằng các lãnh đạo cao cấp của Apple có ý định đưa anh ấy lên sân khấu, chuẩn bị cho việc kế nhiệm. Vì vậy, từ nội bộ về năng lực, tuổi tác, phong cách quản lý đến sức hút cá nhân, Ternus thực sự là ứng viên phù hợp nhất trong và ngoài Apple hiện nay. Đại tái cơ cấu đội ngũ kỹ thuật, chiến lược này ra sao? Lần thay đổi này không chỉ là việc thay CEO, mà còn là sự tái cơ cấu toàn diện đội ngũ lãnh đạo kỹ thuật của Apple. Sau khi Ternus lên làm CEO, bộ phận kỹ thuật phần cứng mà anh phụ trách sẽ do Tom Muir đảm nhiệm. Trong khi đó, Giám đốc cao cấp Johnny Srouji sẽ đảm nhận vị trí Giám đốc kỹ thuật phần cứng, phạm vi quyền hạn mở rộng đáng kể. Cấu trúc báo cáo mới là: Muir trực tiếp báo cáo cho Srouji, giúp hai đội kỹ thuật hợp tác chặt chẽ hơn. Trong bản ghi nhớ của mình, Ternus cũng nói rõ rằng dù đã lên làm CEO, anh vẫn sẽ "tham gia trực tiếp", giữ vững sự chú ý đến chi tiết sản phẩm. Câu này rất đáng chú ý, vì nó truyền tải một tín hiệu quan trọng: Ternus không có ý định trở thành một CEO chỉ biết kinh doanh, anh vẫn là người yêu thích sản phẩm. Phong cách này có phần giống Steve Jobs—đều có niềm đam mê và kiểm soát mạnh mẽ về công nghệ và sản phẩm. Nhưng khác với Jobs, Ternus nhẹ nhàng hơn, hợp tác hơn, không dùng cách "dứt khoát" như Jobs để thúc đẩy đội nhóm, mà gần hơn kiểu "lãnh đạo kiểu người hướng dẫn". Phong cách này có lợi thế là tăng cường đoàn kết đội nhóm, giảm xung đột nội bộ. Nhưng thách thức là, trong bối cảnh Apple hiện tại còn tụt hậu trong lĩnh vực AI, phong cách nhẹ nhàng này có thể đủ sức để chiến đấu không, còn cần thời gian để kiểm chứng. Sau thay CEO, Apple đối mặt với những thử thách gì? Nói về những mặt tích cực, chúng ta cũng cần bàn về áp lực thực tế. Việc Ternus tiếp quản Apple không phải là một con bài toàn diện. Thách thức thứ nhất: Áp lực cạnh tranh trong lĩnh vực AI Đây là vấn đề cấp bách nhất trước mắt Ternus. Những năm gần đây, ChatGPT của OpenAI ra đời như một cơn gió lớn, Google, Microsoft, Meta đều đẩy mạnh AI, cả ngành công nghiệp đang chạy đua rất nhanh. Trong khi đó, Apple ra mắt Apple Intelligence muộn hơn, chức năng bị người dùng chê là "không đủ thông minh", việc nâng cấp Siri cũng chậm chạp. Apple dường như ngồi chờ trong mỏ vàng, bỏ lỡ nhiều cơ hội lớn. Những chỉ trích từ bên ngoài vẫn tồn tại, nhưng thời kỳ của Cook rõ ràng chưa đưa ra giải pháp thỏa đáng. Sau khi Ternus tiếp quản, liệu anh có thể tạo ra một cú lội ngược dòng ấn tượng trong lĩnh vực AI hay không là điều mà giới quan sát rất quan tâm. Thách thức thứ hai: Suy giảm liên tục tại thị trường Trung Quốc Báo cáo kết quả kinh doanh quý thứ hai tài khóa 2025 của Apple cho thấy doanh thu tại khu vực Trung Hoa lớn đạt 16,002 tỷ USD, giảm 2,26% so với cùng kỳ, là quý thứ bảy liên tiếp doanh thu giảm. Bảy quý, gần hai năm. Thị trường Trung Quốc cực kỳ quan trọng đối với Apple, từng là thị trường thứ hai chỉ sau Mỹ. Nhưng giờ đây, Huawei, Xiaomi và các thương hiệu nội địa khác đang dần chiếm lĩnh thị phần cao cấp, cộng thêm các yếu tố địa chính trị phức tạp, vị thế của Apple tại Trung Quốc ngày càng khó khăn. Vấn đề này không thể giải quyết chỉ bằng việc thay CEO, mà cần điều chỉnh chiến lược lớn hơn. Thách thức thứ ba: Thuế quan và bất ổn chuỗi cung ứng Các nhà máy chính của Apple đặt tại Trung Quốc, nhưng những năm gần đây, chính sách thuế quan của Mỹ đối với Trung Quốc không chắc chắn, khiến chuỗi cung ứng của Apple gặp áp lực lớn. Dù Apple đã đẩy mạnh chuyển sản xuất sang Ấn Độ, Việt Nam, nhưng quá trình này mất thời gian và khó có thể thay thế quy mô lớn trong ngắn hạn. Người mới tiếp quản, có thể sẽ phải đối mặt với vấn đề cấu trúc này đầu tiên. Với nền tảng kỹ thuật phần cứng, Ternus có lợi thế tự nhiên trong hiểu biết về chuỗi cung ứng, điều này cũng giống như Cook. Thách thức thứ tư: Giới hạn tăng trưởng của iPhone iPhone là nguồn thu chính của Apple, nhưng trong những năm gần đây, tốc độ tăng trưởng của iPhone đã chậm lại rõ rệt, thị trường điện thoại thông minh toàn cầu gần như đã bão hòa. Ternus cần tìm ra "thời điểm iPhone tiếp theo" của Apple—một sản phẩm có thể định nghĩa lại ngành như iPhone đã làm. Đó có thể là thực tế hỗn hợp? AI phần cứng? Hay là một lĩnh vực hoàn toàn mới chưa rõ? Tất cả đều là những câu hỏi treo trên đầu Ternus. Vai trò mới của Cook, nghỉ ngơi không hẳn? Sau khi nói về các thử thách, chúng ta lại bàn về chính Cook. Ông chuyển sang làm Chủ tịch điều hành, điều này trong giới công nghệ đã có tiền lệ. Jeff Bezos của Amazon khi rời vị trí CEO cũng chuyển sang Chủ tịch điều hành; Bill Gates của Microsoft cũng đi theo con đường tương tự. Thường thì, sắp xếp này có nghĩa là người sáng lập hoặc người giữ vai trò chủ đạo lâu dài sẽ không hoàn toàn rút lui, mà vẫn tiếp tục ảnh hưởng lớn đến chiến lược. Cook nói rõ trong ghi nhớ: ông sẽ tiếp tục làm CEO trong suốt mùa hè này, rồi mới chính thức bàn giao quyền lực. Mùa hè này, nghĩa là trước ngày 1 tháng 9, mọi quyết định lớn của Apple vẫn do Cook quyết định. Sau ngày 1 tháng 9, với vai trò Chủ tịch điều hành, ông vẫn sẽ tiếp tục hỗ trợ Ternus và Apple trong một số lĩnh vực then chốt. Đặc biệt, Cook còn nói trong ghi nhớ rằng ông chưa bao giờ tự tin hơn về lộ trình tương lai của Apple. Nếu câu này là thật, có nghĩa là trong nội bộ Apple hiện đang có những kế hoạch lớn chưa tiết lộ; còn nếu chỉ là lời nói chính thức, thì ít nhất cũng cho thấy đây là một quá trình chuyển giao trôi chảy, có trật tự, không phải là một cuộc thay đổi vội vàng do khủng hoảng nội bộ gây ra. Từ tất cả các thông tin công khai hiện tại, quá trình thay đổi này diễn ra khá bình tĩnh—được công bố trước vài tháng, có giai đoạn chuyển giao rõ ràng, hai người hợp tác chặt chẽ để thực hiện. Điều này phù hợp với phong cách làm việc của Apple từ trước đến nay. Thị trường vì sao giảm? Giá cổ phiếu giảm có ý nghĩa gì? Sau khi tin tức được công bố, giá cổ phiếu Apple giảm ngay 0,6%. Phản ứng này là bình thường. Mỗi lần một công ty lớn thay đổi người đứng đầu, thị trường đều có phản ứng không chắc chắn. Đặc biệt là với Apple, một công ty đã vận hành ổn định hơn mười năm, "thay người" đã là một dấu hiệu của điều chưa rõ. Hơn nữa, dù Ternus là ứng viên được nội bộ đồng thuận, nhưng đối với phần lớn nhà đầu tư bình thường, anh vẫn còn khá xa lạ. Anh ít kinh nghiệm xử lý các vấn đề chính sách, chính trị, ít tên tuổi ngoài công ty. Ngược lại, Cook đã xử lý nhiều tình huống phức tạp như quản lý nhà nước, chiến tranh thương mại, tác động của dịch bệnh, điều tra chống độc quyền… nên nhà đầu tư có niềm tin vào ông. Người mới tiếp quản, dù có năng lực đến đâu, cũng cần thời gian xây dựng niềm tin này. Nhưng mức giảm 0,6% thực ra không lớn. Phản ứng của thị trường chủ yếu là thử nghiệm cảm xúc, chứ chưa phản ánh đánh giá về nền tảng của Apple. Xét về dài hạn, ảnh hưởng của việc thay CEO đến giá cổ phiếu cuối cùng vẫn phụ thuộc vào khả năng của Ternus trong việc trình diễn thành tích tốt. Tương lai của Apple sẽ mang màu gì? Việc thay CEO lần này là một trong những chuyển giao quyền lực quan trọng nhất trong hơn một thập kỷ qua. Từ đế chế chuỗi cung ứng của Cook đến gen kỹ thuật phần cứng của Ternus, Apple đã chọn một "người yêu thích sản phẩm" để dẫn dắt thời đại mới. Ẩn sau đó là một nhận định của các lãnh đạo cao cấp của Apple: Trong thời đại AI và đổi mới phần cứng ngày càng hòa quyện, Apple không còn cần một người giỏi vận hành kinh doanh nữa, mà cần một người thực sự hiểu sản phẩm, hiểu công nghệ, có thể dẫn dắt đội nhóm "làm ra những thứ tốt". Tất nhiên, thách thức trước mặt Ternus là rất lớn: còn phải bắt kịp AI, phải cứu vãn thị trường Trung Quốc, phải đột phá giới hạn tăng trưởng của iPhone, phải đối mặt với áp lực chuỗi cung ứng. Mỗi vấn đề đều là một thử thách, và anh phải cùng lúc xử lý tất cả. Nhưng chính vì thế, lần thay CEO này mới đáng chú ý đến vậy. Con đường tiếp theo của Apple không chỉ liên quan đến chính công ty này, mà còn ảnh hưởng đến toàn bộ cục diện ngành công nghệ. Có một câu tôi thấy rất hay: Năm 2011, khi sắp xếp người kế nhiệm, Steve Jobs không chọn giám đốc thiết kế Jonathan Ive được nhiều người mong đợi, mà chọn COO lúc đó là Tim Cook. Theo ông, lúc đó Apple cần không phải là người thứ hai của Steve, mà là người có thể phát huy tối đa di sản của ông. Vậy câu hỏi đặt ra là: Apple ngày nay cần là người thứ hai của Cook, hay là "người thứ hai của Steve" theo một nghĩa nào đó? Nhìn vào nền tảng và tính cách của Ternus, anh ấy gần với Cook hơn—ổn định, ôn hòa, chú trọng chi tiết, giỏi hợp tác. Nhưng đồng thời, anh cũng có niềm đam mê sản phẩm kiểu Steve Jobs và hiểu sâu về phần cứng. Nếu anh có thể hòa quyện tốt hai đặc điểm này, Apple có thể thực sự đi theo một con đường vừa ổn định vừa mới mẻ. Còn nếu không, có thể rơi vào trạng thái trung lập khó xử: không còn sự ổn định của thời Cook, cũng không có những đột phá của thời Jobs. Đó chính là điều khiến người ta vừa mong đợi, vừa lo lắng. Vì vậy, thay CEO của Apple không phải là điểm kết thúc, mà là bắt đầu của một câu chuyện mới. Câu chuyện này cuối cùng sẽ ra sao, chúng ta cùng chờ xem nhé.
3
4
1
0
OldLeekNewSickle

OldLeekNewSickle

33 phút trước.
Chuyến phục hồi của thị trường Mỹ thực sự khá mạnh mẽ, mức cao 52 tuần đã không còn xa nữa. Thứ Ba, ba chỉ số chính cùng tăng, S&P 500 gần chạm mức cao lịch sử, chỉ còn chưa tới 1% nữa là đạt đỉnh cao 52 tuần, về cơ bản đã lấy lại toàn bộ mức giảm ban đầu do tình hình Iran. Điều thú vị nhất là cổ phiếu công nghệ lần này lại gồng gánh dẫn đầu. Nvidia trong 10 ngày giao dịch qua đã tăng hơn 18%, Oracle liên tiếp hai ngày tăng mạnh, Palantir cũng theo đà tăng. Hiệu suất của các cổ phiếu liên quan đến AI này đã trực tiếp kéo Nasdaq tăng 1.96%. Có vẻ như niềm tin vào nhu cầu tính toán và chip đã trở lại, các ông lớn công nghệ như Meta, Amazon, Google, Microsoft vẫn không ngừng đổ tiền mở rộng hạ tầng AI, gần đây ban lãnh đạo Nvidia tiết lộ đã nắm trong tay hơn 1 nghìn tỷ USD đơn hàng GPU, đó mới là lý do thực sự hỗ trợ giá cổ phiếu. Một biến số then chốt thúc đẩy đợt phục hồi này là giá dầu giảm mạnh. Hợp đồng tương lai dầu WTI giảm 7.87%, xuống còn 91.28 USD một thùng, dầu Brent cũng giảm 4.6%. Khi giá dầu giảm, lo ngại về lạm phát và chính sách của Fed rõ ràng đã dịu đi. Thêm vào đó, chỉ số giá nhà sản xuất tháng 3 của Mỹ thấp hơn dự kiến, tạo nền tảng vĩ mô thuận lợi hơn cho thị trường chứng khoán. Các quan chức Nhà Trắng xác nhận vòng đàm phán thứ hai giữa Mỹ và Iran đang diễn ra, thị trường đã bắt đầu đặt cược rằng tình hình sẽ dần dịu đi chứ không tiếp tục leo thang, sự chuyển biến kỳ vọng này đặc biệt có lợi cho các tài sản rủi ro. Các nhà phân tích phố Wall cũng đều khá lạc quan. Trưởng chiến lược của Morgan Stanley nói thẳng rằng đáy của thị trường đã xuất hiện, tỷ lệ giữa chỉ số S&P 500 và giá vàng từ đáy ngày chiến tranh Iran đã nhanh chóng phục hồi, điều này được xem là chỉ số dẫn dắt cho khả năng cải thiện môi trường thị trường trong nửa năm tới. Các chiến lược gia của Baird thì cho rằng, dù khả năng leo thang của tình hình Iran không cao, nhưng thị trường đã phần nào tiêu hóa các rủi ro này, hiện còn gần đỉnh cao 52 tuần, cho thấy khả năng chịu đựng rủi ro tổng thể còn mạnh hơn dự đoán. Xét về cổ phiếu riêng lẻ, yếu tố kết quả kinh doanh vẫn gây ra sự phân hóa. Ngân hàng Wells Fargo giảm hơn 5% do lợi nhuận không đạt kỳ vọng, dù JPMorgan có kết quả tốt nhưng dự báo lợi nhuận ròng giảm cũng chỉ gây áp lực nhẹ. Tuy nhiên, một số lĩnh vực có lý do tăng trưởng cấu trúc bắt đầu thu hút sự chú ý, như bất động sản nghỉ dưỡng REIT. Có vẻ như thị trường không chỉ đang giao dịch ngắn hạn mà còn đang tái phân bổ danh mục để hưởng lợi dài hạn từ xu hướng dân số và công nghệ.
0
0
0
0